破解职能部门考核难题

考核难，职能部门考核更是难上加难。凡是亲身从事过绩效考核的HR们对这句话都会深有感触。在销售、生产、采购、质量等业务部门行之有效的考核方法，用在职能部门似乎就失去了作用。在业务部门看来，职能部门事不多，而考核结果却一直良好；而职能部门自己看来，自身工作烦琐而复杂，但却很难得到业务部门的认可。     

积极探索推进党政机关政绩考核工作

党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央多次强调,要树立科学的发展观和正确的政绩观。如何对各级领导班子和领导干部的政绩进行客观、准确的考核、评价,已经成为组织部门的一项重要任务。党政机关作为党委、政府的职能部门和工作机构,在承上启下、协调各地各方面工作上发挥着十分重要的作用,对其领导班子和领导干部的政绩考核评价,需要作深入的研究和探讨。     

组工干部要带头学习贯彻党章

党章是规范和制约全党行为的总章程．是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准，组织部门是党委的重要职能部门，组工干部肩负教育党员，选任干部、管理人才的重要职责，必须带头学习党章，遵守党章，自学运用党章这把标尺，规范言行，促进工作，在学习贯彻党章上壅垂范，作好表率。     

“家眷经手”击中反腐三大软肋

一位房地产开发商坦言：“楼盘开发成本只占房价20％，开发商能够拿到其中40％的利润，余下超过40％的利润全部被相关职能部门层层消化掉了。”     

加强职业教育 促进经济发展

近期，静海县人大常委会会同县政府6个职能部门组成联合调研组。历时5个且：对职业教育法实施情况进行了调研。期间，共发放问卷600份，调查企业3904家，召开座谈会10余次。组织代表视察2次，常委会专题审议了县政府关于职业教育法实施情况的报告。调研和监督活动使代表们对职业教育发展情况有了全面的了解，指出了法律实施中存在的突出问题，达成了进一步加强职业教育的共识，代表意见建议的落实必将会促进全县职业教育的健康发展。     

广东地锐勇当科学发展的排头兵

广东省地方税务局成立于1994年7月28日，是省政府主管全省地方税务工作的职能部门，下辖20个地级以上市地方税务局，125个县、市、区局，663个税务分局（所），共有正式干部职工24652人。     

城市管理工作的经验与启示——以苏州工业园区独墅湖科教创新区为例

城市环境是软实力,是一座城市的＂门面＂,展现的是一座城市的精神、文化和品位。如何做好城市管理工作,考验职能部门的智慧和创新精神。笔者作为一名铜仁派驻苏州工业园区的挂职干部,折服于苏州工业园区有序美丽的市容环境：绿草如茵的草坪、干净整洁的街道、穿行有序的车辆、清新淡雅的生态,城市风光处处可入画,生动地诠释着城市的理念,展示着这座城市的精神。     

格尔木市市政设施管理处

格尔木市市政设施管理处成立于1992年，是主管格尔木市市政设施的职能部门，担负着全市城市道路、路灯、排水管道、桥涵等市政设施的管理养护任务。为适应西部大开发的需要，2001年7月市政设施管理处从改制后的市政公司分离出来，重新核定编制，使管理机构和职能进一步健全和明确。     

浅谈实施创业教育的重要意义

树立创业教育思想和观念是实施创业教育的前提和先导。只有教育职能部门和学校教育工作者树立创业教育思想和观念，解决为什么要进行创业教育的问题，切实提高思想认识，明确实施创业教育的重要性，才能增强迫切感，提高自觉性。     

山西省公安厅交通管理局

山西省公安厅交通管理局隶属省公安厅，下设13个行政事业处室，其职能是组织、指导全省公安交警开展保障道路交通安全、维护道路交通秩序、规范机动车和驾驶人员管理、加强交管法制建设、推进交管科技发展、深化交通安全宣传等工作的职能部门，承担着对全省15个公安交警支队、1