中共南京市委 南京市人民政府关于印发《南京市2011年社会建设工作目标》的通知

二○一一年三月十四日宁委发[2011]16号各区县委和人民政府,市委各部委,市府各委办局,市各直属单位:现将《南京市2011年社会建设工作目标》印发给你们,请结合实际,采取措施、狠抓落实,确保各项目标任务顺利完成。各区县要尽快建立健全组织领导和综合工作机制,加大统筹协调力度,扎实推进本区域以改善民生为重点的社会建设工作。     

警民和谐受限客观原因分析

对警民关系的专注,不应该回避或忽视一个客观事实,即警民关系建设始终受限于一些客观因素,并无完全和谐的可能。其原因有:对和谐本质把握不准影响了警民和谐,国家和社会的矛盾限制了警民和谐,警务规范化和民意多样化的矛盾制约了警民和谐,警务的强制性限定了警民和谐。唯有尽早正视和承认有限和谐的现实性、高度和谐的可能性和完全和谐的虚幻性,并在现实性与可能性之间保持清醒的认识和必要的平衡,才能以不断提升的标准和事半功倍的效果,实现警民和谐追求的常态化以及和谐程度的不断提升。     

认真贯彻《纲要》精神 大力推进全省社院规范化建设

贯彻落实《纲要》精神,必须积极推进社会主义学院规范化建设,认真打造社会主义学院作为统一战线人才培养基地、理论研究基地、方针政策宣传基地,发挥党外代表人士教育培训主阵地作用。     

认罪认罚从宽的价值体认与制度构建

认罪认罚从宽制度是一项以诉讼效益和诉讼公正为价值基础的集合性制度,以效益和公正二元价值体系为研究进路,该制度可以适用于侦查阶段;在其适用过程中,应赋予检察机关程序终结权、保障被害人的程序权利并合理限制被告人的上诉权;其所适用的案件犯罪证明标准不应降低。在构建认罪认罚从宽制度中,应着力建立认罪认罚案件全程分流机制、被告人自愿认罪保障机制和规范化量刑机制。     

辅警队伍规范化建设问题探讨

辅警是公安机关直接领导的防范力量.目前我国辅警职业素质普遍较低,职业技能较差,角色错位,职责定位不清,管理机制不健全.因此,应着力加强辅警管理的法制化建设,明确辅警法律地位和职责权限,健全辅警经费保障制度,建立科学合理的辅警工资福利制度,完善辅警队伍规范管理的长效机制.     

刑事涉案财产裁判主文的规范化表述

考察当前我国刑事裁判文书,涉案财产裁判主文仍然存在用语错乱、表述模糊、依据不详等弊病。以随机抽取北大法宝全国刑事案件数据库中的2006年至2011年间400份刑事判决书为分析样本,在探讨规范表述的理论基础之上,分别就追缴、责令退赔、没收、返还被害人的内涵、主文表述的现存问题以及有针对性的规范化表述进行具体分析,以期增强相关裁判的正确性、平衡性和统一性。     

心中有民方能执法为民

随着社会的不断发展，“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中。2005年5月，中央政法委决定，在全国政法机关集中开展为期半年的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，在此基础上，再用三年时间，推进执法规范化建设。规范执法行为的基础在于提高队伍素质，提高队伍素质的基础又在于强化民警培训。     

在职民警教育训练几个问题的思考

近年来公安在职民警教育训练得到了长足的发展,但由于教育训练规模、培训质量和效益、培训教材、教官、教育训练方式方法、民警和领导的思想意识、教育训练基地建设等问题,对在职民警教育训练正规化、规范化建设形成很大制约,成为创新发展在职民警教育训练必须解决好的一些问题之一,分析探讨解决这些问题,才能促进在职民警教育训练达到规模、质量、效益的协调发展。     

我国中小企业实施ERP的对策选择

ERP即企业资源规划(Enterprise Resource Planning).它是一个对企业资源进行有效共享与利用的系统,具有系统的规范化、透明性和实时性以及物流、资金流、信息流"三流合一"的特点,是中小企业解决管理难、提高管理效率的有效手段.     

加强党委工作程序化规范化建设 提高党委依法领导能力

党的十七大报告对新形势下以改革创新精神加强党的建设作了全面部署,并把"以健全民主集中制为重点加强制度建设"作为党的自身五个方面建设的内容之一。贯彻落实十七大精神,必须重视并加强党的制度建设,努力实现党委工作的程序化规范化,进一步推动部队各级党委建设,充分发挥党委的核心领导作用。