戏说大婚

英国这场盛事,似乎不需要动用强大的保安和警力,和万千临时演员来衬托什么大场面,轻松、活泼、欣喜,王室大婚,输出的不是物质和数字,而是梦想和希望。     

大庆警务改革五年回访

11日开始河南全面撤销公安分局、实现二级管理的改革。引起媒体关注。在黑龙江大庆市,“扁平化”改革已推行了近6年。不同的是,大庆撤销了全部派出所,增设公安分局。目的同样是让警力下沉。     

“扁平化”的大庆警务:坚持的力量

这是一场前无古人的改革,却成就了一系列光彩照人的成绩——大庆市公安局连续6年在全省公安重点工作目标考核中排名第一,30项考核指标最多时有26项全省排名第一。     

新时期公安工作要着力实现十个转变

<正>一是公安工作要由"打击为主"向"打防管控"多管齐下转变。过去,我们实行专案攻坚,对震慑犯罪起到了积极的作用。但是,随着社会发展变化,有限的警力与日益复杂的社会治安形势之间的矛盾更加突出。我们要积极调整思路,实现公安工作由"打苗头"到"抓源头"的转变。要通过加强社会治安巡逻,加大视频监控系统建设,加强情报信息收集     

湖南省基层交警警力不足的成因及解决对策

近年来,交通管理工作任务日益繁重与警力不足之间的矛盾日渐凸现。执法环境严峻、非警务活动多等是造成基层交警警力不足的外部因素;工作任务繁杂、源自工作本身以外的压力过重、警力配置不科学、经费保障不足等是公安机关内部的因素。要通过科学配置警力、完善管理机制以及落实从优待警等途径从根本上解决基层交警警力不足的问题。     

保安力量参与城区治安防范体系的思考

保安力量参与城区治安防范体系,是新形势下解决警力不足、提升治安水平的有效途径,也是建立现代警务机制的重要内容之一。我们要积极盘活资源,组织引导保安队伍在治安巡逻、物业管理、大型文娱商贸活动保卫等方面提供优质服务,不断提高城区治安防范水平,实现社会的长治久安。     

马鞍山市基层社区管理体制综合改革的调查与思考

马鞍山市以"加强基层社会管理和服务体系建设,推动城市社会管理力量和公共服务资源下沉,增强社区服务功能"为目标的基层社区管理体制综合改革扎实推进,成效显著,问题和困难也依然存在。理清思路,找准重点是继续推进改革的关键。     

警察巡逻中的单元警力问题研究

巡逻勤务中最小作战实体的警察数量,可以称作单元警力。单元警力一般分为单人、双人和多人编组三种,每种编组方式有着各自的优缺点,然而作为基础勤务的具体承担者,它们最终影响着巡逻勤务的效率和效果。对于警察部门而言,在布置巡逻工作时,需要结合各自警务人员的素质、装备的水平以及执法环境等主客观因素,对单元警力进行认真的权衡。     

深挖潜力，把警力真正沉到一线去——关于我省监狱警力下沉问题的调研报告

一线警力不足,已经成为我省监狱普遍存在的问题,严重影响监狱安全。经调研发现,监狱一线警力不足问题的根源,在客观上体现为干警编制配备不足和性别、年龄结构不合理。在主观上体现为警力下沉没有沉到位、监狱管理层次过多和警力资源利用不充分等。面对此种状况,需提高干警编制配备比例,进一步精简机构、优化监区设置,从而有效缓解监狱一线警力不足压力。     

实行警务改革大力压降农村道路交通事故的实践与思考

对农村地区道路实行有效管理,既是新的交通道路管理法赋予公安机关交巡警部门的法律职责,也是压降日趋增多的农村道路交通事故、确保人民群众生命财产安全、推动经济社会发展的必然要求。改革交巡警警务机制,大力压降农村交通事故,具体做法是:通过改革传统的警务体制和机制,迅速走出一条增强道路管控能力的内涵式发展道路;通过警务改革,依法建好“两个平台”,形成政府主导、公安主管、多方参与、齐抓共管的社会化管理局面;通过下沉警力,整合资源,狠抓源头管理和基础工作,建立农村道路交通安全长效管控机制。