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劳动合同试用期是用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否适合自己进行了解的时间界限。《劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同试用期的性质特点、试用期的范围、试用期的长度以及限制,试用期间的工资支付,试用期问劳动合同的解除等作了明确规定。但在实践中有少数用人单位,利用劳动者相关法律知识的欠缺和维权意识的淡薄,故意设置违反法律规定的试用期条款,侵犯劳动者的合法权益,获取不当利益并规避自身的责任和义务。 相似文献
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张大海 《党员生活(武汉)》2010,(4):38-39
一是不要官味十足.脱离群众。认为自己现在是领导干部。说话做事口气大、架子大。昔日共一条板凳的“哥们”、“姐们”现在都得服管,不能太随便.以免影响自己的领导形象。 相似文献
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试用期是现今国际上普遍承认的一项劳动制度,也是我国劳动合同法规定的可以特殊约定的事项之一。对完善我国试用期制度的立法及解决实践操作中遇到的试用期的相关问题提出意见对策如下:严格规定试用期范围;确定试用期的劳动报酬;解决劳动者的社会保障问题;积极应对滥用试用期解除权问题,旨在维护试用期劳动者权益、构建和谐劳动关系、促进社会主义市场经济健康发展和维护社会稳定。 相似文献
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应届大学生到农村就业可能成为今年就业的新热点。日前广州市天河区政府开出试用期工资不低于每月2000元,其他福利与用人单位面议的价码,准备面向全国招聘50名应届大学毕业生充实到农村去。 相似文献
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问:我最近应聘到一单位工作,由于不知道能否被留用,所以党员组织关系还放在原单位没有转出.因此无法参加现应聘单位党组织活动。请问,在新单位试用期间我应该到哪里参加党的组织活动? 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2011,(17)
【市民咨询】最近我应聘于一家企业,想知道劳动合同试用期有何规定?【部门答复】劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用 相似文献