电力改革的进与退

<正>8年多以前,也就是2002年的4月,国务院下发《电力体制改革方案》,业内称之为"五号文"。该文件确定了电力市场化改革的大方向和总体规划,成为中国电力体制改革的纲领性文件。"五号文"明确了以政企分开、厂网分开、主辅分开、主多分开及输配分开为主要内容的电力体制改革目标。但自2002年国务院推进     

哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索

本文从四个方面介绍了哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索:一是抓住关键要素和环节,准确把握辅业绩效考核管理的内涵和意义;二是明确装卸公司原有绩效考核管理与辅业绩效考核管理的区别;三是结合实际,创新装卸公司辅业绩效考核管理办法;四是强化措施,深入推进装卸公司绩效考核办法的落实。     

食品中的天然色素

经济实体是指国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用原企业非主业资产、闲置资产和政策性关闭破产企业的有效资产创办的独立核算、产权明晰并逐步实行产权主体多元化、分流安置本企业富余人员和关闭破产企业职工的企业。     

幻想还是现实:一般预防的证明

面对一般预防否定论者的挑战,一般预防论者为证明一般预防的存在而煞费苦心,产生了逻辑论证、实验辅证与自然变化分析等证明一般预防的存在的一系列方法。本文着力介述了这些方法及其证明结论。认为一般预防不是幻想而是现实。     

对铁路辅业企业年轻干部培养选拔的思考

随着铁路“又好又快”发展战略的实施和“多元经营与运输主业长期共存,相辅相成,互为促进”的战略定位的确立,铁路辅业企业作为分流安置运输主业人员的主渠道和提高企业整体效益的重要支撑,越来越成为铁路运输不可或缺的组成部分,发挥着重要的作用。同时,铁路辅业企业唯有不断做大做强,加快发展,才能保证企业全面协调可持续发展,才能确保铁路的改革发展稳定。但是,要实现铁路辅业企业的做大做强、协调发展,最重要的是要建设一支具有强烈改革精神和创新意识,开拓奋进,继往开来的经营管理干部队伍。在经营管理干部队伍建设中,年轻干部的培育,…     

进一步明确杭州市和谐创业的目标模式

王书记的报告确实体现了和谐创业的思维。有一批社会科学的理论工作者 ,经过长期的观察、思考 ,甚至是在杭州生活了很长时间以后 ,把对杭州的爱心 ,上升成为我们党和政府对这个问题形成的一种共识。王书记讲话发布以后 ,确实在大学生中 ,特别是浙大的学生当中 ,反响极为良好 ,可以说 ,让人感到有一种很新的领导形象定位。他所采取的交流方式 ,不再是一种主辅关系 ,或者说是官民关系 ,而是一种对话 ,并且是采用分析的语言 ,不是强势的语言 ,不是“我们必须啊”、“应该啊”、“推进啊”等等 ,而是同你讲道理、同你分析。我觉得这本身体现了杭…     

内外联动视域下少数民族学生党员的培养路径——基于“三面帮辅”模式的探索

创新探索高校少数民族学生党员培养模式,构建全员全过程全方位的少数民族学生党员培育体系,是新时代高校学生党建工作的重要内容之一。本文通过对当前培养少数民族学生党员的现状及问题进行分析,阐释做好少数民族学生党员教育培养的重要现实意义,尝试构建少数民族学生党员培养的合理模式,为高校少数民族学生党员的培养提出对策及建议。力求通过内外联动,提升新时代少数民族学生党员育人质量的最大效能,发挥思想政治教育的作用。     

"德主刑辅"的基本内涵及其借鉴价值

"德主刑辅"是中国传统的法治思想,具有悠久的历史,在中国的历史长河中占有重要的位置。其核心就是主张"省刑罚"、"以德去刑",所以在治理国家上,把道德放在核心和首要地位,而法只是一种辅助手段。虽然这种主张在法治国的理念下,应该遭到诟病,但其中蕴涵的一些合理思想还是值得借鉴的。