民间借贷可否约定违约金？

2012年的上半年，王某因创业需要一笔资金，遂向其朋友李某借款50万元，借据写明：今借李某50万元人民币，借款期限为1年，月利率为1．3％；若逾期还款，则每逾期1个月应支付违约金1万元。在借款到期之后，王某只偿还了7．8万元的利息，没有偿还本金。李某多次向王某催要本金，然而，王某总以各种理由拒绝偿还本金。2013年8月，李某向当地人民法院提起诉讼，     

关于民间借贷案件的法律思考

近年来,国家为了有效应对经济风险,保持经济平稳较快发展,加强了宏观调控;银行业为了防范金融风险,加强了信贷资金管理。但经济的不断发展,使微观经济主体对资金的刚性需求变得突出,民间融资活动由此变得活跃,民间借贷规模不断增大。由于民间借贷游离于正规金融之外,存在趋利性强、交易隐蔽、不规范、监管     

经济补偿金制度不是倾斜保护的制度

在时下这个经济快速发展的时代,用人单位和劳动者双向选择的机会越来越多,随之引发了大量的问题,尤其是解除或终止劳动合同时所引发的纠纷越来越多,这就使得对经济补偿金制度的研究变得更为重要。大家对经济补偿金普遍定义为是一项偏袒劳动者的法律制度,然而法律终究是利益的平衡器,它不会偏薄任何一方。     

超前消费领取手机 欠话费要付违约金

我是个喜欢新潮的人，2年前，刚走出大学校门时，我特别想换一部手机。听说联通公司推出一种套餐服务，只要缴纳话费就可以免费领取一部价值2000多元的手机，我心动了，禁不住诱惑的我与经营该联通套餐业务的某公司签订协议，同意了该套餐服务所附备件，即签约入网后36个月内，每个月最低消费178元话费，如果连续3个月不缴纳话费将被联通公司取消服务，同时赔偿公司保证金3500元。     

这家公司为何不应支付违约金

案情1999年3月31日，北京万通达信息技术有限公司(简称万通达公司)与李映胜签订《合同书》。合同约定：万通达公司向李映胜转让“焊割王2000”制作技术，万通达公司保证该技术的真实性；在李映胜付清合同约定的款项后，以面授技术工艺及配方的方式，为李映胜培训技术人员1—2人，直至李映胜方的技术人员学会掌握该技术为止(即以培训达到能独立制作出与万通达公司展示样品一致质量的产品为标准)；万通达公司提供必要的技术咨询，如李映胜遇到技术难题，万通达公司负责咨询解答；技术转让费为12000元；如有违约，违约方须向对方支付违约金1000…     

关于飞行员辞职法律问题的思考

我国立法规定了劳动者享有辞职权,但劳动者辞职是否需要征得用人单位的同意,辞职权行使后劳动者应当承担何种责任等成为困扰劳动者辞职的问题。飞行员作为劳动者,其劳动关系具有特殊性,飞行员辞职、罢飞事件一度成为热点、难点问题。本文指出完善辞职权的相关理论,明晰赔偿数额的计算方法将有助于解决飞行员流动之困。     

商品房预售合同的纠纷处理原则

【裁判要旨】商品房预售合同的效力决定了该合同是可直接履行的合同。当这类合同发生纠纷时,应按法律原则和法理解释来依法保护处于弱势当事人的合法权益。     

违约金调整中法官的自由裁量权——对《合同法》第114条的分析

法官对违约金进行调整过程中的自由裁量权首先取决于对违约金性质的认识。结合比较法分析方法,从法理学以及实务操作的角度对我国《合同法》第114条的规定进行分析,有助于探讨我国法官在违约金调整中的来源、范围以及规制等问题。     

与未毕业学生签订的培训协议如何认定

《工友》编辑部：我公司每年招收应届毕业生前，会与培训机构合作对他们进行培训。培训时，公司会与这些还没有毕业的学生签订协议，约定：中途退出培训或者毕业后不与公司签订劳动合同，或签订劳动合同后提前解约的，需要向我公司支付违约金。