精心打造高素质选调生队伍

近年来，青岛市以能力建设为重点，以机制创新为动力，着力在“选得准、管得好、用得活”上下功夫，培养造就了一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的选调生队伍，为全市经济社会又好又快发展提供了有力的后备人才支撑。     

年轻干部想干点事，咋这么难？

我是一名选调生，在县委机关工作的两年时间里，我埋头苦干，白天勤于调查，夜里挑灯写作，把本职工作搞得有声有色。在这次换届选举中，我一不跑关系，二不托人情，组织上让我挑起副乡长的重担，我觉得真应了那句名言：“有为才有位。”     

基层动态

银川市"三个严查"营造风清气正的政治生态近期,银川市通过"三个严查",进一步营造风清气正的政治生态。严查"三类人"。重点查处政治问题和腐败问题交织,不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的干部,三类情况同时具备的是查处的重中之重。严查重点领域和关键环节。认真查处土地出让、工程建     

党务通

问:我是一名定向选调生,目前在基层锻炼,我应向哪里递交入党申请书?答:对于下基层挂职、扶贫、支教等人员,已在基层工作半年以上的,可以向基层工作单位递交入党申请书,并由基层工作单位党组织负责对其的培养、教育、考察和发展,但发展前必须征得其原所在单位党组织同意;在基层工作半年以内的,应向其原所在单位党组织递交入党申请书,并由其原所在单位党组织负责对其的培养、教育、考察和发展。     

加强选调生工作 促进后备干部队伍建设

选调品学兼优的大学应届毕业生到基层接受锻炼，是实现干部队伍“四化”方针、改善领导班子结构、增强班子活力，加强后静干部队伍建设的重大举措，也是培养造就德才兼备优秀年轻领导干部的有效途径，，多年来，秦安县的选调生工作，按照中央、省、市委关于选调生工作的政策精神，坚持“严格要求，分类指导，定向培养、大胆使用，缺啥补啥”的原则，围绕全县工作大局和组织工作的总体思路，抓理论学习、抓教育管理、抓措施落实，层层签订责任制，夸实了工作基础，     

花红更显叶翠

时光荏苒,回首望,我已在基层“熔炉”中锤炼了4个年头,无论是身处大学生村官岗位,还是作为一名选调生,变的是称谓。不变的是服务基层的初心。     

乡镇选调生的压力疏解对策研究

乡镇选调生是乡镇、农村地区社会治理、发展振兴的重要人才支撑。然而,离开校园成为乡镇选调生的高校学生往往会遭受来自工作、上级、平级、群众的各种压力,影响其进一步成长成才,甚至影响基层工作的创新推进与乡村地区的发展。为此,应着力疏解乡镇选调生的压力,助力乡镇选调生健康茁壮成长、提升领导力、更好发挥作用:从强化组织关怀,助力乡镇选调生成长;优化考核激励机制,激发乡镇选调生动能;做好角色转换,提升服务基层能力;树立正确舆论导向,营造良好舆论氛围。     

选调生工作改革完善方案试析

在世情、国情、党情、干部人事制度、干部队伍状况和大学生价值观等都发生深刻变化的背景下,作为基层一线年轻干部培养链的源头性、先导性环节的选调生工作必须进行相应的改革完善。因此,在历史研究和文献研究的基础上,对ZQ省的选调生工作进行访谈和问卷调查,总结选调生工作现存问题,提出选调生工作改革完善方案设计的基本思路是:遵循"一个原则",基于"两个前提",从"三个方面"评估一个地方的选调生工作及年轻干部、后备干部队伍建设状况,进而采取"终止"、"大改"和"小改"方案之一。     

媛女英魂

身入黔东别故乡,扎根基层志昂扬。金壶丹书抒己愿,孤灯夜炳为民忙。苍崖悼泣峰嶙嶙,黄海悲吟水汤汤。生命赞歌长流淌,葳蕤芳华熠闪光。她走了,带着两千多份的不舍与哀思,带着黔鲁两地亲友的挂念,将生命的日记定格在如花般的年纪。她走了,留下漫山的核桃树,留下"媛媛桥"上过往的行     

融入基层 让群众感受到温暖

2012年8月,作为辽宁省委组织部选调生,我被组织安排到沈阳市铁西区霁虹街道办事处工作。半年来,我在街道办事处党工委办公室工作,主要负责街道总工会和街道人民武装部的日常工作。在与群众日益密切的接触中,我逐渐意识到:融入基层,让群众感受温暖是一名共产党员、一名选调生的责任和使命。一个微笑、一句问候、一个承诺,