组织部门提高知人识人水平的几点思考

全面、准确地识别干部，是选准用好干部的前提和基础。选什么样的人，用什么样的人，历来备受社会关注和干部关切。组织部是党管干部的职能部门。提高组织部门知人识人水平，对科学地用好干部至关重要。要严格按照习近平总书记提出的二十字“好干部”标准，不折不扣地当好选人用人的“守门员”。     

边境治安防控建设研究

在新形势下要加强对边境的管理,构建科学合理的治安管防控体系,才能确保敏感辖区的安全稳定.具体的工作中,要注重构建科学长效的预警机制；建立点、线、面相结合的科学管防控体系；将构建治安防控体系上升到国家应对的层面；立足于教育疏导等手段,慎用警力；加大政策法规及大局意识宣传的力度和广度,并确保正确的舆论导向；在治安防控建设的成果上要争取达到一定的目标.     

广东召开律师与法官座谈会

8月16日,广东省律师协会与广东省高院在广州联合召开了律师与法官座谈会。广东省高院副院长谭玲,广东省司法厅党委委员、副厅长梁震,省律协副会长王波、肖胜方,秘书长叶港,省司法厅律管处调研员占春红以及有关律师、法官参加了座谈会。     

新经济时代从“以票控税”到“信息管税”的转向——由B2T税收征管问题引发的思考

从新经济时代主要特征、信息化、全球化及网络化对征纳信息不对称产生的重要影响看,网络团购存在征税凭证缺少、对象缺失、正当性缺乏等弊端。"以票控税"在新经济时代实施的瓶颈在于交易主体的多元化、法律关系的复杂化、交易技术的信息化等因素加剧了征纳信息的不对称,业已超出其能力边界,亟待引入新的征管方式。"信息管税"以运用现代信息技术对涉税信息进行收集、分析、判断及使用的征管方式,在坚持"以票控税"的前提下,强调对资金流和支付平台的监控,重视涉税信息第三方平台和涉税信息共享系统的建设,能较好地消解新经济时代征纳信息不对称现象,为解决网络团购中税收征管难题指明了出路,也为新经济时代税收征管方式的转向提供了进路。     

荒谬法律

残忍的笑刑 17世纪．欧洲有人发明了一种“笑刑”。这种刑罚是将犯人或战俘的手脚牢牢捆住．然后在脚底上涂满蜂蜜，     

依法执政与“党管干部”实现方式的转变

党管干部形成于战争年代,其基本特征就是一切干部的选拔任免都由党组织统管。党管干部在党内、党外存在着不同的管理主体与形式。党内外有别是把握党管干部内涵的基本方法。形成于党内的党管干部不能简单地复制到党外。在党内,党管干部的主体是党委,而不是一把手,不能是书记说了算。在党外,即与国家政权相联系,党管干部的实现方式不是党管一切,国家对干部管理还存在其他管理主体与管理形式。就党外而言,新时期党管干部实现形式要实现如下转变:在干部的产生方式上,党管干部的行使方式是推荐重要干部,而不是任命制。在管理对象上,党管干部要实行分层管理,党管重要干部。党管干部的实现方式主要是间接的形式,而不是直接的形式,作为特例,党在军队中的管理形式是直接的形式。     

当好组织部长的辩证法

组织部长作为党委分管组织建设和干部工作、落实党管人才的负责同志，身处关键岗位，肩负重要职责，素质和能力要求很高。在新时期新形势下，怎么当好组织部长呢？重要的一点就是要坚持培养哲学思维，掌握辩证方法，坚持学好辩证法，善于用好辩证法，全面地发展地认识问题、开展工作。     

物业管理立法探秘

《重庆市物业管理条例》（以下简称《物管条例》）可谓重庆市立法史上的一个“明星”法规。为何这么说？从首次立法时开创委托律师立法先河、开展重庆市立法史上第一次立法听证到本次再度举行立法听证，这一过程实践着诸多立法创新，也表明重庆市人大常委会对物管立法给予的高度重视。     

山东省管企业完善内部控制措施研究——基于国有资产出资人财务监督的视角

我国内控基本规范和配套指引实施后，山东省国有及国有控股或主导地位的大中型企业白2013年起开始施行。为推动企业贯彻实施内控规范体系，提高企业内控管理水平，本文运用归纳论证法，梳理分析了近年来省管食业财务预算、决算审核以及日常管理中存在的问题，并基于国有资产出资人财务监督视角，分别从出资人和省管企业两个层面，有针对性地提出了完善企业内部控制的改进措施，以期给相关企业有所裨益。     

天津市人民政府办公厅转发市国土房管局市财政局关于大力推进高标准基本农田建设工作意见的通知

<正>津政办发[2012]113号有农业的区、县人民政府,有关委、局,有关单位:市国土房管局、市财政局《关于大力推进高标准基本农田建设工作的意见》已经市人民政府同意,现转发给你们,请照此执行。