低温荧光法显现汗潜指纹初探

目的　探索汗潜指纹显现的新方法。方法　利用低温荧光摄影方法加强指纹沉积物的固有荧光强度 ,来提高汗潜指纹显现的成功率。结果　在 4 1 5nm波段激发下用黄滤色镜拍摄指纹的显现效果最好。结论　低温荧光法是一种有效的潜指纹显现的技术手段     

关于“两个务必”的哲学思考——纪念毛泽东同志诞辰110周年

“两个务必”思想的提出,不仅有其鲜明的时代背景,也有其深刻的哲学意蕴。今天重温“两个务必”是我们党肩负伟大历史使命、应对激烈国际竞争、遵循社会发展规律、永葆政治本色的时代要求。“两个务必”从哲学高度赋予共产党以旺盛生命力,是执政之要、成事之基。     

民法中的保护义务——以其具体适用为中心

民法中的保护义务以人身、财产等固有利益的维护为职志，它与侵权行为法具有相同的功能，却是在合同法领域通过判例学说发展起来的。与约定或法定的义务不同，保护义务以不确定性为特征。为了保证司法实践中适用保护义务的正当性，应当界定其意义，明确其前提，厘定其界限，讨论其标准，发展其内涵，确立适用保护义务的一般原则或规则，减少法官的随意性，增强判决的可预见性和统一性。     

论江泽民战略思维的基本方法

江泽民战略思维是谋划国家整体和长远发展的战略思维,这一本质深刻地体现在他的思维方法上。江泽民战略思维的基本方法主要有系统整体性思维方法、动态思维方法和前瞻性思维方法。     

少数民族经济法制现代化问题研究

我国实施西部大开发和可持续发展战略,必须加强少数民族地区,特别是西部少数民族地区的经济法制建设,做到少数民族地区经济法领域固有法与国家法的良性互动,实现少数民族地区经济法制的现代化,从而既维护法制的统一,又充分体现因地制宜的灵活性;既有利于国家整体利益,又促进少数民族地区经济发展。     

组织行为视角下互联网平台劳动关系从属性展开的新进路

劳动关系从属性源于现代化生产中个人对组织的依赖和屈从,组织通过经济体制、组织体系、心理契约等形成权力与权威,保障组织的存续和实现对劳动者的管理。从属性及其判断标准是组织权力与权威的"果",而非"因"。以平台用工为代表的新型灵活用工模式,有意识地针对传统从属性判断标准编织了一套包含隐蔽权力、转变权威、变更外部标志等新组织形态面纱,使得传统从属性判断标准日益难以做出判断。通过对网络平台用工组织权力和权威的分析,可以更好地理解新组织形态背后的从属性变化的路径。对平台用工从属性的理解,应当将本质论与组织变化相结合,合理扩大对从属性类型化的理解,采用积分累计式的检核体系实现组织与其用工的收因结果。     

全面依法治国背景下法律固有局限性及其克服对策

党的十八大、十九大以来,全面依法治国被提升到实现社会治理现代化的新高度,无论立法、执法还是守法层面都要求有法可依。法律作为一种优良的社会治理方法,其本身具有不可避免的局限性,"法律不是万能的"是法律自身在调整社会关系时的固有客观现象。在全面依法治国进程中认识法律的局限性,找到克服法律局限性的对策是贯彻党中央全面依法治国理念的重要内容之一。     

试论在华跨国公司环境侵权的责任承担机制

跨国公司在华子公司因拥有法人地位,其法律责任的承担通常是依据《公司法》的规定,承担有限责任,但也不排除在特殊情形下适用公司法人格否认。由印度博帕尔案可以看出。在跨国公司子公司从事高污染、高环境风险生产经营行为的情形下,依照有限责任制度则可能给无过错的环境侵权债权人带来极大的不公正,有限责任制度的缺陷与困境尤其凸显。因此,在跨国公司环境责任的追究机制中,合理采纳法人人格否认责任制度是十分必要的,此外,美国在某些环境侵权的特定情形中将母公司纳入责任承担主体的范围,追究跨国公司“整体”责任的做法也值得借鉴。     

“两个必然”和“两个决不会”的内在统一性及其启示

＂两个必然＂和＂两个决不会＂,是马克思恩格斯在总结不同时期工人运动和无产阶级革命实践的基础上提出的两个著名论断。这两个论断既一脉相承,又有理论的重大发展,成为指导和论证无产阶级革命和建设实践的重要依据。从人类社会历史发展的实践、科学社会主义学说的理论逻辑、＂两个必然＂和＂两个决不会＂论断的认识过程三方面阐述＂两个必然＂和＂两个决不会＂的内在统一性,对更好地认识当前资本主义和社会主义的新形势提供一些启示。     

论弘扬求真务实精神与树立科学发展观

弘扬求真务实精神和树立科学发展观具有内在统一性,我们要从弘扬求真务实精神的根本准则、根本依据、根本要求的高度来把握科学发展观"以人为本"的核心内容,落实"全面、协调、可持续发展"的基本内涵,从而深刻认识新发展观的科学性。