我国知识产权保护面临的问题及对策

本文作者从司法实践的角度总结了近年来我国知识产权案件所呈现的前所未有的特点,揭示了知识产权立法及司法保护所面临的主要问题及其成因,并着重从法律观培养、立法、司法体制改革等方面阐明了我国知识产权保护体系的思路及对策。     

刍议构建和谐社会过程中的民族问题

中国古代有关和谐社会的思想是对和谐社会的朴素追求,社会主义和谐社会思想是对马克思主义社会学理论的丰富和发展,是对我国社会主义社会理论与实践的科学总结。中国是多民族的社会主义国家,民族问题是社会主义和谐社会理论的重要组成部分,没有各民族的繁荣与发展,就没有社会的和谐进步。因此,如何促进各民族的团结、稳定与和谐发展就成了当前构建和谐社会必须解决的一大问题。     

美国风险投资合同及其对我国的启示

风险投资中的委托代理问题是由信息不对称引起的.信息不对称包括事前的信息不对称和事后的信息不对称,它们都可能导致逆向选择和道德风险.风险投资合同是解决风险投资因信息不对称而引起的代理问题的重要手段,其分阶段投资条款、投资工具选择条款等在美国风险投资合同中大量存在,它们有效地解决了风险投资家和创业企业家之间的逆向选择和道德风险难题.此外,声誉机制也在美国的风险投资中发挥着重要的作用.美国风险投资合同的成熟经验对我国风险投资界具有重要的借鉴意义.     

论社区建设与构建社会主义和谐社会

在我国构建和谐社会的过程中,还面临着许多不和谐的社会问题。其原因是社会转型,市场经济中的激活机制与平衡机制的不协调造成的,反映了我国体制改革的深层次矛盾。要解决这些矛盾,社区建设是一个重要而可行的途径。为此,必须做好发展社区经济、扩大社区就业、加强社区保障、推广社区卫生服务、营造文明健康的社区文化环境等工作。     

当前工会推进工资集体协商存在的难题及对策

当前工会推进工资集体协商存在的“不敢谈”、“不善谈”等问题,制约了企业工会与企业行政进行工资集体协商中作用的发挥.因此,应加强宣传力度,营造推进工资集体协商的良好社会范围;加强培训,提高工会干部和职工代表协商的能力和水平;修改和完善有关法律法规;加强领导,合力推进.     

论有法必依与劳动者权益保障

我国劳动领域长期以来一直在安全生产、工时及工资支付方面存在一些突出问题,既侵犯职工合法利益,又严重影响社会稳定.其实国家的劳动法律在安全生产及工时、工资制度方面的规定相当详细并且具有很强的操作性,然而这些方面问题也最多,显然问题的根源不是劳动法律不健全,而是有法不依,才致劳动领域问题难除,以至于形成沉疴顽疾.