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政工干部履行专业技术职能、完成工作任务,是其职业的基本要求.但由于思想政治工作这项特殊职业所固有的社会性质和地位,决定了政工干部在道德上的更高要求。政工干部的道德素质影响着受教育者的道德选择,影响着受教育者的道德发展。也反映和决定着思想政治工作的成效。 相似文献
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最近,笔者参加了一次企业双文明检查考核活动,听取了一个基层单位的政工干部向检查考核组的工作情况汇报。这位政工干部在汇报中一会儿空发议论,一会儿又离题万里,针对性不够,系统性不强。本来这个单位做了许多有影响、有成效的工作,但由于这位政工干部把工作汇报搞砸了,使得这个基层单位最终的考核结果难以令人满意。 相似文献
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唐亮上将是我军老资格的政工干部,思想作风和工作作风体现了浓厚的军旅特色。他生活朴实,为人诚实,工作扎实,素有"军中老实人"之称。他认为实事求是的思想路线,简单扼要地说,就是:"思想现实,态度老实,计划切实,措施落实,工作踏实,成绩扎实。"作为政工上将,唐亮为我军政工干部树立了榜样。 相似文献
59.
《思想政治工作研究》2010,(1):55-55
中国石油渤海钻探第四钻井工程公司徐智:思想政治工作的执行力指企业政工干部学习领会和贯彻执行党的路线、方针、政策,切实做好职工思想政治工作,体现思想政治工作价值的能力。企业政工干部要从以下方面增强执行力:一、加强学习是增强执行力的前提。有的同志对学习重视不够,认为“学理论太枯燥,学业务太单调”,常把学习不深人、不系统作为检讨自身问题的挡箭牌。 相似文献
60.
在我国的经济体制改革进入攻坚阶段的时代背景下.企业的思想政治工作必须解放思想、与时俱进。中国改革的实践表明.越是处于改革的深水区,越要重视思想政治工作:越是加强思想政治工作,越能做到科学发展。企业思想政治工作说到底是“人”的工作。 相似文献