激发官兵的练兵动力

当前．练兵动力不足的主要表现：一是“被动式”练兵．不是我要练．而是领导要我练．缺乏练兵的自觉性。二是“应付式”练兵、在训练中不是想办法通过各种途径、方法搞好训练，而纯粹为了完成训练时间、训练科目，应付了事。三是“情绪式”练兵．部分官兵在一段时间里练兵积极性高．但这种积极性没有建立在正确的练兵目的上．而是为了解决个人的某些“实际问题”（如入党入学、选取士官和立功受奖等）．从而造成练兵情绪忽高忽低、训练成绩时好时差现象．     

增强基层团工作的实效性

共青团工作和青年官兵思想教育工作贵在扎实有效．任何教育活动只有在受教育者内心深处产生效果，内化为他的素质．才是成功的、有实效的。     

筑牢官兵高举旗帜履行使命的思想根基

十七大报告提出，要“继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为争取全面建设小康神会新胜利而奋斗。”66075部队在学习贯彻中，采取领导宣讲与自我教育、行为引导和环境熏陶、查摆问题与实践活动相结合的方法，深化广大官兵对中国特色社会主义的理解认识，强化高举旗帜履行使命的责任感。     

解决官兵涉法问题 保障学院安全稳定

近年来,随着社会主义市场经济的发展和法制建设的推进,学院官兵的涉法问题日益增多,如果问题得不到及时有效地解决,不但影响官兵的思想稳定,也给学院安全工作带来了极大的隐患.学院应当依托<法学概论>课这一平台强化法制教育、提供法律服务,及时有效地解决官兵涉法问题,切实维护官兵合法权益,有效保障学院的安全稳定.     

主编月报

大家好!我叫李玉平,是互动平台的"版主"。互动平台是编辑部与读者沟通的桥梁,您对刊物有什么想要说的,希望看到什么样的文章,对办好刊物有什么好点子,对党建有疑难问题或者发现了刊物中的错误疏漏,都可以来信来电告诉我。有了您的关注和参与,《军队党的生活》才能越办越好。电话:0201-501015(军)010-66801015(地) 邮箱:liyuping9@eyou.com     

扬帆远航靠舵手——海军“大连”舰党委建设纪实

海军"大连"舰2005～2007年连续三年被海军评为先进舰连标兵;2005年被舰队评为管理教育先进单位、军事训练一级单位、预防犯罪先进单位;2006年被海军评为拥政爱民先进单位;2008年被海军评为"四无"单位;2008年6月,舰党委被评为全军先进基层党组织。     

树立正确政绩观 提高科学发展能力

胡主席指出,军队干部要树立"三个有利于"的政绩观,想事情、作决策要看是否有利于部队建设的发展进步、有利于部队战斗力的提高、是否有利于解决官兵实际问题。我们武警新疆森林总队党委通过学习理解感到,胡主席的这一要求,是衡量和检验基层部队党委班子是否具有正确政绩观的根本     

学会妥协

一位首长在干部集训班上，语重心长地讲了这样一番话：“一个干部不怕他有缺点，最怕的是他没有责任心；如果一个干部没有责任心，那么，这个干部也就没有培养的价值，成就不了什么事业。”这话的确耐人深思。     

为有源头活水来——武警岳阳市支队理论学习掠影

近年来，武警湖南总队岳阳市支队党委从端正学习态度、落实学习制度入手．积极改革和创新学习的方式方法，坚持把党委中心组学习与机关干部理论学习捆在一起抓．并向基层延伸．促进了官兵素质的整体提高：注重成果转化，以课题调研牵引解决现实问题，使制约部队建设的许多重点、难点问题迎刃而解．推动了部队全面建设的稳步发展.     

莫让“科技迷信”迷住官兵眼

近来，曾一度销声匿迹的算命、风水、看相等封建糟粕又披上了“高科技”的外衣，并利用网络、电子制品、广播和出版物．从社会上悄悄地渗透到军营里，侵扰着青年官兵的思想，给部队建设带来了极大的危害。各级领导应引起高度重视，运用新思维、新观念、新方法，积极做好破除“科技迷信”的思想工作。