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蓝定香 《四川行政学院学报》2008,(5):9-13
我国国企改革伴随着激烈的理论争论走过了30年。2003年以后,我国新的国资管理体制逐步建立,国企调整改革的取向也发生了明显变化——向关键领域集中,整合重组,做强做大。由于地方国企与央企差异很大,特别是二者的战略地位完全不同,因此,其调整改革取向应当有很大差异。要使地方国企与央企沿着合理的差异化取向调整改革,就应当正确认识和调整国务院国资委的定位、合理确定地方国资委的地位、正确处理地方国资委与国务院国资委的关系。 相似文献
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国有企业是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量,是国家应对突发事件的可靠力量和抵御社会政治风险的重要保证,是中国共产党执政的重要经济基础,也是实现广大人民群众利益和共同富裕的重要保证。由于其地位的特殊性,国企在不断提高经济效益和劳动生产率,实现国有资产保值增值的同时,还承担维护稳定、促进就业、绿色创新发展等方面的责任。作为国有经济组织,国企既要承担经济责任,也要承担政治责任,还要承担社会责任。如果要全面、 相似文献
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正仅仅让国企与民企进行简单的合作还远远达不到改革目的,还需要从立法、国资监管、企业内部治理等多个层面加以配套今年7月,第一批央企改革试点企业名单确定,包括中国建材、中国医药集团等在内的6家企业入选。9月,有消息称中船重工等央企或进入第二批央企改革试点名单。每一次有关国企混合所有制改革的消息一出,无不使得这一创新之举进一 相似文献
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