广西社会保险业务档案管理存在的问题与对策

正2009年人力资源社会保障部与国家档案局联合发布了《社会保险业务档案管理规定(试行)》(人力资源社会保障部令第3号,以下简称《规定》),从而确立了档案管理在社会保险经办工作中的重要地位越来越突出。社会保险业务档案,是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中,直接形成的具有保存和利用价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等不同载体的历史记录。社     

浅议如何做好风电基建工程档案管理工作

目前，我国风电建设进入快速发展时期，各风电开发企业在加快风电工程建设时，常常出现风电工程建设与档案管理脱节现象，本文针对这一现象提出了改进和提高的办法与措施，充分发挥风电基建档案的潜力和价值。     

民营企业档案管理研究分析

当前,民营企业档案模式的选择已成为新形势下档案管理工作的新领域.首先,企业档案管理模式已经成为国家和企业的重点研究内容,其次是随时代的进步,现代企业在各个领域档案管理都有了更频繁的联系沟通,档案管理不再受国界的限制,因此可以借鉴更多国外企业的成功研究成果及好的经验,为我国民营企业的档案管理打下了良好的基础.     

地方电子文件归档管理制度分析——《电子文件归档与管理规范》本地化研究

概述了国家标准GB/T18894-2002《电子文件归档与管理规范》本地化的基本情况及本地化成果的共同特性;归纳、分析了本地化的四种方式及其制度内容:先于该标准出台而起了示范作用的"先锋型",仅做部分修整的"修订型",大刀阔斧修整的"创新型",以及借鉴国家标准和相关办法的"融合型";评析了规范本地化的发展趋势,并对如何推动地方制度建设提出了展望和建议。     

对高校应用信息技术进行财务档案管理工作历程的简单划分

高校财务档案是记录学校经济业务的重要历史凭证,对高校当前财务管理与未来经济决策具有重要的参考价值。因此,利用先进信息技术,使高校财务档案管理工作更高效、更准确、更安全、更有序的实施,是高校财务档案管理工作的发展方向与要求。本文就改革开放以来,不同时期信息技术对高校财务档案管理工作的不同影响及该时期高校财务档案管理应用信息技术时所表现的特点、局限性,做了分析。     

优抚医院档案管理存在的问题及对策

随着医疗事业的进步和科学技术的迅猛发展,各级医院对档案管理的要求也越来越高。优抚医院是专门为荣复军人服务的医疗机构,其档案管理水平不但影响着优抚对象的服务质量,也直接反映医院的整体管理水平。针对档案管理中存在的问题,研究探索有效解决途径,促进优抚事业的可持续发展是档案管理者面临的重要任务。     

基于人才服务机构人事代理平台的小微企业人事档案管理探究

<正>小微企业是小型企业和微型企业的简称,是一种经营规模相对较小、雇员人数相对较少、产权和经营权相对集中、产品和服务相对单一的企业组织。小微企业的发展离不开优秀的管理人才和技术创新人才,因此,人力资源管理成为小微企业发展的关键,而人事档案作为人力资源管理工作中的一项重要内容,为企业人力资源管理提供关键信息。企业可以通过对人事档案的管理,对人力资源管理工作产生极大的促进作用,从而提高企业竞争力。     

网络对机关事业单位档案管理的影响与对策

机关档案是机关事业单位在长期发展过程中形成的原始资料，档案作为一份特殊的历史记录，是单位发展的历史和见证，对机关事业单位的生存与发展提供现实依据，也是机关单位人事管理、人事劳资和干部提拔使用的重要依据，是机关事业单位未来发展的前提和保证。在互联网时代，机关档案工作面临着挑战和压力，如何利用网络使档案管理日趋现代化，是当前档案工作者的重要使命。