开展创先争优活动 打造模范组织部门

舒城县委组织部按照"组织部门和组工干部要努力走在创先争优的前头"的要求,坚持与时俱进,奋力开拓创新,扎实开展创先争优活动,着力把组织部门打造成"模范部门",把组工干部队伍建设成"过硬队伍"。     

贯彻《干部任用条例》要牢固树立“四种意识”

中央修订颁布了《干部任用条例》（下称《条例》），这是干部选拔任用工作总结经验、探索规律、深化改革的重要成果。学习贯彻《条例》，是当前各级组织部门的一项重要任务。组工干部务必牢固树立“四种意识”，坚定不移把《条例》执行好、落实好。     

组工干部讲党性要做到“四个必须”

实践是检验真理的惟一标准，组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征，实践是加强党性锻炼的必由之路，同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在组织工作实践中不断进行磨炼，做到“四个必须”。     

通许县委组织部提高组工干部“三种品德”

通许县委组织部近年来通过推进组工文化建设，不断提高组工干部政治品德、职业品德、个人品德，把通许县组织系统建设成为一个风清气正的模范系统；把通许县的组工干部队伍建设成为一个风清气正的过硬队伍。     

不为加强自身建设

组织部门要完成党交给的各项任务，必须不断加强自身建设。创新理念。提高工作水平首先需要工作理念上的创新。要学习借鉴兄弟城市的做法，多学习，多思考，拓宽视野。作为组工干部，既要有为党员干部人才服务之心，还要有为党员干部人才服务之能。     

组工干部要有“六种气”

省委组织部在全省组织系统开展的＂四带头、四过硬＂活动,是在新形势下加强组织部门自身建设的重要举措。组工干部的行为规范具有较强的模范带头、标杆示范作用,其素质、作风和形象直接影响到党的整体形象。组工干部要真正实现＂四带头、四过硬＂,就必须做到善于观天气、扎实长才气、永远保朝气、坚决讲正气、始终重和气、自觉接地气。     

组织工作离不开“传家宝”

群众路线是我们党的“传家宝”。组织部门承担着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、夯基础的重要职能，这就要求组工干部必须带头接受群众路线教育，争当践行群众路线的表率，组织部门必须站群众立场谋划、走群众路线推进、持群众观点检验组织工作。     

扎实推进求实效优化服务上水平

嘉定新城党工委、马陆镇党委积极落实“基层组织建设年”的活动要求．迅速召集全镇基层党组织书记、组工干部进行专题动员，形成了“早动员、快部署、真落实、求实效”的良好局面．寻找真抓实干的突破口．在经济建设和社会发展等方面呈现出良好的发展态势。     

组工干部应率先践行“三严三实”

习近平总书记在参加十二届人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的重要论述指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，同20字好干部标准一脉相承，是反“四风”转作风、聚正气祛邪气的再深化，彰显了我们党驰而不息改作风的坚定决心和恒心。组工干部是党员干部的“先锋队”、“排头兵”，应率先将“三严三实”践行到实处。     

在“四个存先”中争做创先争优表率

创先争优活动是各级党组织当前和今后一个时期工作的总抓手，具有全局性和战略性。笔者认为，组织部门和组工干部应当坚持“四个在先”，在推动党的建设和经济社会各项事业科学发展的大局中，争做创先争优表率。