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101.
2007年全国边防检查工作会议重新确立了边防检查工作的指导思想和工作方针,这是边防检查工作为适应形势任务发展需要而作出的必然选择.要实现这一根本转变,应从抓好服务主体、服务内容和服务效果三方面的转变入手,并将工作落实到"坚持通关效率"和"坚持严密管控"的两个基本点上来.  相似文献   
102.
随着社会的发展进步,志愿服务越来越需要有文化素养、有技术专长的志愿者参加进来,研究生的科技志愿服务正满足这一需求。专业性和高科技含量是将研究生志愿服务与一般志愿服务区别开来的一个标志。新时期的研究生志愿服务应树立走进社区、走进学校、走进企业的思想,通过研究生科技帮扶和项目开发为中小型企业提供智力支持和技术保障,利用有偿志愿服务给企业带来经济效益同时为研究生就业提供广阔的空间。  相似文献   
103.
This article, part of a larger work in progress, uses archives, key secondary sources, and oral histories from participants in the 1970 United States postal wildcat strike for better pay and working conditions to argue that this was a monumental event both unique and representative of the times. It was a rank-and-file effort that began in New York City – with a history of labor militancy – and rapidly spread across the country. The strike defied federal statute outlawing federal employee strikes, and also union leaders who opposed striking. A spike in 1960s hiring of blacks, veterans, women, and young people, combined with established labor unity tradition, a nationwide workplace and long-simmering frustrations produced the strike. But its dual character (both spontaneous and organized by local union officials and activists) allowed it to grow and maintain for eight days with no central coordination. Besides winning a living wage, the strike triggered the transformation of the US Post Office Department into the US Postal Service (USPS) with full collective bargaining rights for postal unions representing its employees. Moreover, it brought rank-and-file politics into postal unions while contributing to the increased strength of postal unions, public union organizing, and the labor movement in general.  相似文献   
104.
国外电子政务服务研究综述   总被引:3,自引:0,他引:3  
服务一直是电子政务的主旨,国外自本世纪初就关注这一主题,我国在2006年的《国家电子政务总体框架》中明确提出"服务是宗旨"的电子政务建设目标。在大量文献调查的基础上对国外电子政务服务研究的基本情况及特征进行定量的统计分析,发现国外电子政务服务文献占整个电子政务研究文献的三分之一以上,文献内容主要集中在一般性介绍、服务传递、服务管理、技术实现、服务作用、影响因素、实证研究、综述与评论等方面;研究的特点是注重服务的作用和影响因素,注重服务管理,关注服务传递,强调实证研究等。认为我国电子政务服务的研究要结合我国国情在服务管理、服务传递和对社会发展推动等方面以实证的方法进行深化研究。  相似文献   
105.
In this paper, we analyze the tax compliance behavior of U.S. taxpayers by using a 1979 data set that combines information from a random sample of individual tax returns, each of which has been thoroughly audited, IRS administrative records, and sociodemographic data from the Census. We find evidence that both audits and tax code provisions affect compliance. However, the effects are significant for only low-and high-income groups. Interestingly, work on the underground economy also suggests that it is these two groups that are least compliant. Our results for audits suggest that the ripple or general deterrent effect of audits may be substantially larger than the direct revenue yield of audits for high-income taxpayers. Our results for allowable subtractions from income imply that the 1986 Tax Reform Act changes that lowered allowable subtractions may have procompliance effects.  相似文献   
106.
新疆警官高等专科学校作为我区公安民警的培训基地,应从警务实践与教育训练工作的互动发展观念入手,结合国际、国内以及新疆的反恐斗争形势,不断加强教育训练的针对性和有效性,既要有科学求实的培训方案及前瞻性的培训内容,又要优化学校的资源配置,努力把我区的公安民警在职教育训练工作推上新台阶.  相似文献   
107.
中国政府公共服务能力建设思考   总被引:15,自引:0,他引:15  
在新公共管理思潮和全球政府治道变革影响下的中国政府改革 ,正在进入由“建设型政府”向“公共服务型政府”转型时期。在公共服务改革进程中 ,中国政府只有在指导思想上把公共服务的市场化、社会化纳入行政改革规划 ,才能建立起以公众满足为标准的、充满竞争和活力的政府公共服务新体系。  相似文献   
108.
美国文官制度经历了从政党分肥制到现代功绩制的深刻变革,至1978年,卡特政府创建了高级文官制度,在政务官之下、普通文官之上设置高级文官阶层。高级文官作为连接政务官和普通文官的桥梁和纽带,突破了政治与行政的界限,将政治家和官僚的角色融为一体,扮演着既是领导者,又是管理者的角色,在联邦政府中起着承上启下的作用,全面提升了政府的政治和技术回应性。但高级文官中政治任命的非常任高级文官更换频繁,与竞争晋升的常任高级文官和普通文官之间,又产生了新的矛盾和冲突,造成政府优秀人才的流失。从历史的角度,认真总结美国文官制度变革的经验与教训,对于我国公务员制度建设,特别是高级公务员制度建设,具有重要意义。  相似文献   
109.
公共事业民营化改革的认识误区及观念重构   总被引:3,自引:1,他引:2  
公共事业民营化改革是我国公共部门改革中最为引人注意的一项变革,但是,实践表明部分公共事业民营化改革是不成功的,究其原因当然是多方面的,但其主要原因是人们对民营化改革存在认识误区——秉持民营化改革的成效取决于产权的变更,民营化改革的价值取向是效率至上,民营化是包治百病的灵丹妙药,民营化就是私有化等错误观念.公共事业民营化改革欲取得更好的成效,必须走出传统的认识误区,进行观念重构,要深刻地认识到:公共事业民营化改革成功的关键在于引入竞争;公共事业民营化改革不但蕴涵着公共价值危机,而且面临着严峻的风险;公共事业民营化改革需要一个强有力的政府来实施有效的监管.  相似文献   
110.
回归后的香港区议会延续了港英政府时期的功能,但也有一定的发展:特区政府取消市政局、区域市政局,提升了区议会的职能;提高民选议员与委任议员的比例,强化了区议会的代表性;理顺区议会与区管会的关系,扩大了区议会在区域行政计划和地区管理方面的职权。为了推进高度自治新局面,本文主张区议会在发挥咨询和区域事务管理功能的同时,还应该加强反映民意、参与特区管治的功能,为特区政制发展提供合适的后备人才。  相似文献   
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