论"官本位"思想对公务员实现依法行政的影响及纠正

作为中国传统文化毒瘤的“官本位”思想，在今天公务员实现依法行政的过程中成为很大的观念障碍，由它带来的行政过程的“人治”性、效率低下、权责分离等现象与我们倡导的依法行政的合法行政、高效便民、权贲统一等内容根本背离。只有通过完善社会主义市场经济体制、深化政治体制改革、进一步解放思想，公务员才能树立“公民本位”思想，从而摆正位置，真正成为人民公仆。     

推进街道管理体制改革的五个着力点

街道办事处不仅是基层治理的"大管家",也是党和政府联系群众的"桥梁纽带",更是服务人民的"排头兵"。目前街道治理存在机构臃肿、人员庞杂、主体单一、活力不足等问题。对此,要建立健全行政法规、整合机构人员、培育多元社会主体、加大信息整合力度、做实精细服务,推进街道管理体制改革。     

我国社会组织政策参与的现状及完善途径

社会组织的政策参与是公民政治参与的重要形式之一,是发展民主政治,保证决策科学化、民主化,扩大公共政策体系合法性基础,缓解社会矛盾的客观要求。虽然目前在中央和地方层面,社会组织的政策参与都有了较快发展,但由于主客观原因,社会组织的政策参与仍在渠道、信息、组织等方面存在深层次问题,所以,深入研究完善社会组织政策参与的具体路径,发挥社会组织政策参与的最大功能是摆在我们面前的重大理论和实践问题。     

以"四个强化"提高基层治理队伍的执行力

习近平总书记指出, "基层社会治理成效如何,基层干部是决定性因素".基层一线是抓落实的"最后一公里",也是推动改革发展的"前沿阵地".作为基层治理现代化深入推进的实践者,基层工作者贯彻战略意图、完成预期目标的执行能力是其核心能力,是检验我们能力水平的重要尺度,直接关系到任务能否完成,目标能否实现.但长期以来, "中梗阻"问题仍不同程度的存在并显现,在疫情防控常态化下,基层治理任务愈加繁重艰巨、而不作为、慢作为、乱作为和不敢为、不会为、不愿为等"中梗阻"问题则会带来更大的风险和危害,所以,以"四个强化"整治"中梗阻"乱象,提升基层治理队伍执行力具有前所未有的必要性和紧迫性.     

“官本位”思想对公务员依法行政的消极影响及纠正

作为中国传统文化毒瘤的"官本位"思想,在今天实现依法行政的过程中成为很大的观念障碍,由它带来的行政过程的"人治"性、效率低下、权责分离等现象与我们倡导的依法行政的合法行政、高效便民、权责统一等内容根本背离。只有通过完善社会主义市场经济体制、深化政治体制改革、进一步解放思想,公务员才能树立"公民本位"思想,从而摆正位置,真正成为人民公仆。     

中国转型期社会资本积累的传统思想观念障碍

在当前中国进行社会资本积累是确保我国政治经济成功转型的必要条件 ,但传统思想观念的障碍和现有体制的障碍使积累过程困难重重。本文将着重从中国传统“家文化”观念、“关系本位”思想、“重情抑理”思想三个方面来具体阐述在中国转型期进行社会资本积累的传统思想观念障碍。期望此文对转型期社会资本的建构能有所启示。     

新时期企业职工思想动态问题研究——基于大连市中山区企业职工思想状况问卷调查

正值改革发展关键时期,在认同职工队伍思想主流健康向上的前提下,不能忽视一些思想领域的新问题及其背后的现实原因,包括职工社会地位和认同度较低、生活压力较大、劳动关系和谐度有待提高、维权方式和诉求渠道相对有限、理想信念出现小范围的分化、业余精神文化生活亟待丰富等。做好新时期职工思想政治工作,需从经济、政治、社会环境等各方面协同发力,一是要以"微"手段弘扬主旋律提高职工思想政治工作的人文性与科学性、实效性与时效性;二是推动收入分配制度改革,切实保障广大职工分享改革红利;三是健全社会保障体制,提高职工的幸福指数和认同感;四是畅通参政议政渠道,增强职工的话语权和责任感;五是发挥工会"枢纽型"社会组织的服务功能,当好职工的"娘家人"。     

破除“官本位”与公务员社会保障制度改革

＂官本位＂是封建腐朽思想的当代继承,任其滋生和蔓延,就可能从根本上动摇我们党执政的阶级基础、群众基础和社会基础,因此必须从源头和制度层面上铲除其滋生和蔓延的土壤。我国的公务员社会保障制度是以＂国家保障＂为主要特征的,如果不实行必要的调整和改革,会成为＂官本位＂的体制基础,对＂官本位＂滋生、蔓延乃至强化有可能推波助澜。所以,积极推进公务员社会保障制度改革,不仅是建立我国统一、完善的社会保障制度的重要环节,也是防止和克服＂官本位＂消极影响的必然要求和重要＂抓手＂。