如何提高民警在实战中的枪战能力

分析民警在实际枪战中处于被动的原因,总的问题是对敌斗争的策略性、艺术性不强,枪战能力不高,思想麻痹,方法简单粗暴,战术意识差。因此,熟练掌握枪战要诀,提高实战能力,培养战术意识,增强战术素养,是克敌制胜、减少伤亡的法宝。     

公安院校警务技能训练新模式探究

近十年来,全国公安院校警务技能训练发生了巨大变革,各公安院校从传统的以体能和技能训练为主,向实战方向转变。但随着公安工作复杂性和任务艰巨性的进一步加深,警察的警务执法能力面临着新的挑战,新形势要求公安院校的招录培养体制改革必须走职业化道路。公安院校应当在科学发展观的指引下,以招录培养体制为契机,进一步深化公安院校改革,充分发挥公安院校在人才培养和在职业教育培训方面的诸多优势,     

甘南藏区应对宗教极端思想侵害的探索及启示 ——以公安工作为视角

宗教极端思想,是指在宗教名义掩盖下,通过传播极端主义思想主张,从事暴力恐怖活动或民族分裂活动的社会思潮,宗教极端思想打着宗教的幌子,驱使、控制、愚弄信教群众,是危害社会、侵害各族人民根本利益的"毒瘤"。甘南藏区宗教问题总体上呈现出群众性、长期性和复杂性等特点,抵御境外利用宗教进行渗透,防范宗教极端思想侵害任重道远。近年来,甘南藏族自治州公安机关积极发挥维护社会稳定工作主力军作用,在建立情报信息收集研判、应急处突和寺庙管理等方面进行了一系列探索,由此得到许多启示。在今后工作中,必须不折不扣地贯彻好党的治藏方略,牢固树立"四个意识",提高政治站位,大力促进民族团结和宗教和谐,深入开展反分裂斗争,以实现藏区经济社会持续健康发展和长治久安。     

中国共产党的百年:奋斗历程与光荣传统

2021年是中国共产党成立100周年。在庆祝我党百年华诞的重大时刻,在"两个一百年"奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,具有十分重大而深远的意义。我们应以正确的党史观为指导,全面回顾百年大党的光辉历程。深刻总结坚持党领导一切、坚持马克思主义中国化、坚持以人民为中心等宝贵经验。坚决弘扬对党忠诚、理论与实际相结合、密切联系群众等优良传统,以更加昂扬的姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。     

国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策

面临世纪之交，国有企业改革进入攻坚阶段。在国有企业改革和发展进入关键时期，出现了许多深层次的矛盾和问题，国有脱困企业的思想政治工作难，就是其中之一。认真研究国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策，为推进国企改革和发展提供思想保证，具有重要的现实意义。一、脱困企业思想政治工作的难点就近期接触、了解的“扭亏解困”、“兼并”、“破产”的三种类型国有企业的情况综合分析，难点主要有以下几个方面：难点之一：职工思想出现“滑坡”，思想政治工作难以“灌输”。由于一部分国企设备陈旧老化，技术落后，产品更新慢，…     

建立新机制：促进邮政新发展

从当今世界来看，各国邮政的生存环境都在发生着变化，邮政面临着越来越激烈的市场竞争。尤其是中国加入WTO后，国际企业竞争的冲击波直接荡击中国市场，国内任何一个行业、任何一个企业所面临竞争，其强度、力度、风险度远非今日可比，中国邮政也毫不例外。然而，邮政现行的政企合一体制，计划经济条件下形成的经营机制、人事制度、用工制度、分配制度等，     

论危机状态下政府社会动员能力的提升

本文从危机状态的视角来研究政府的社会动员能力 ,提出了从五个方面提升危机状态下政府社会动员能力 :正确运用社会力量 ,提高社会动员的全面性 ;建立健全危机处理机制和应急法规 ,确保政府社会动员的规范化和制度化 ;深化配套制度的改革 ,保障政府社会动员的协调性 ;加强对危机的预测和研究 ,保证政府社会动员的科学性 ;加强国际合作 ,为社会动员提供有益补充。并且试图探索这五个方面与政府社会动员的关系     

浅析毛泽东的忧患意识

生于忧患死于安乐,忧患意识是中国传统文化的重要组成部分。毛泽东的一生就充满着强烈的忧患意识。浅析毛泽东的忧患意识的产生动因、方法论和当代价值,对于在中国特色社会主义新时代继续防范风险、不忘初心、继续前行具有十分重要的现实意义。     

基于公安内网的分布式云存储系统设计与实现

针对公安内网数据传输手段的局限,对云存储系统的架构和性能进行了分析。实践证明,云存储系统架设专用文件服务器,能保证数据传输稳定通畅,可有效解决目前公安网因存储和传输超大文件经常失败的问题。     

基层官员避责行为生成机制及治理策略研究

全面推进中华民族伟大复兴的战略方针对我国基层官员干部队伍建设提出了更高的要求。然而,基层官员避责行为仍屡见不鲜,为我国基层治理工作带来严峻挑战。借助压力模型可以发现,基层官员避责行为的生成原因包括个人政治晋升形成内部压力,以及组织内部的权责失衡、府际避责催生责任压力、“乌卡时代”的风险加码和公众舆论的收紧触发外部压力,通过官员“理性经济人”的价值选择最终引发避责行为。为了防止基层官员避责行为引发更大的社会问题,需要优化组织权责结构、完善内部评价体系、建立基层官员的压力疏导与缓解机制,以减少基层官员避责行为的发生。