员工数字化管理系统在石油专网中的应用

随着通信公司业务发展格局的转变,人员从业结构的不断调整,造成业务范畴的不断拓展,使服务质量提升与维护力量不足之间的矛盾日益加剧。针对这一问题,全面推进员工数字化管理系统创建及应用,从根本上解决维护力量不足的矛盾,为"智能矿区、智慧油田"的建设奠定基础。     

人机合一,智慧医疗真犀利

在各家医院门诊大厅,导医机器人早已不是什么稀罕物。近两年,人工智能技术已从简单的导医服务渗透到就医全流程。智慧医疗,正以其技术优势悄悄改变人们的就医方式。越来越多机器人接待就诊半月谈记者在北京协和医院的门诊大厅见到一位“老员工”--2017年就上岗的导医机器人小医。小医可为患者提供亲和、智能的分诊、导航、咨询等服务,全程语音对话,对答如流。     

枫桥式警务模式的独特性与实效性研究

党的十九届四中全会报告提出,要坚持和发展新时代"枫桥经验"。公安部要求在全国公安机关开展"枫桥式公安派出所"创建活动,目前全国首批有100个派出所被命名为"枫桥式公安派出所",而这些派出所的警务模式可以称之为枫桥式警务模式。该模式的独特性体现为六个方面:在根本立场上坚持党性与人民性相统一、在发展路径上坚持独立性与包容性相统一、在思维方式上坚持系统性与个别性相统一、在立足根基上坚持发展性与继承性相统一、在规范执法上坚持原则性与灵活性相统一、在践行理念上坚持地方性与普遍性相统一。而枫桥式警务模式的实效性体现在维护社会治安、警务信息化、多维创新性、基本公共服务等四个方面。枫桥式警务模式的独特性丰富了警务模式的类型,而其实效性使其具有推广价值。     

助推读者思考力提升

人是万物的灵长,根本在于智慧,而智慧“不是死的默念,而是生的沉思。”思考之于人类社会向来重要,现代社会对思考做了更广泛、深入探讨,国内外流行的思考力研究、训练,从一个侧面反映了思维科学的进展和人们智力的进步。思考力的研究并非发现了智慧的“新大陆”,而是以系统的思维科学为基础,侧重从思维能力的发挥、培养和提高的视角探讨问题。