5S工作法:流动党员管理的“南湖模式”

<正>随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是党员。加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党组织战斗力的一项重要任务。近年来,常州市武进区把加强流动党员管理作为建设服务型基层党组织的重要内容,逐步探索出了以"5S工作法"为主要特点的流动党员管理"南湖模式"。社区里的流动党员有哪些需     

党员分层传帮带

中铁电气化局集团三公司党委将“党员责任区”工作进一步细化延伸，在施工一线项目党支部中推行“三包”工作法，即党员包群众、支委包工班、书记包重点，使全体党员分层次、有重点地发挥传帮带作用，有效地解决了基层党组织在参与指导施工生产和队伍建设过程中出现的实际问题。     

党员如炬 照亮责任区

火炬，不在于它本身能发多少光，而在于它能照亮人们前行的道路：不在于它本身能发多少热，而在于它能把人们凝聚在一起为实现目标而努力。辽阳石化公司芳烃厂芳烃二车间党支部通过开展党员责任区活动，让党员先锋模范作用化作熊熊燃烧的火炬，在责任区中汇聚，凝聚和引领全体员工朝着共同的目标奋勇前行。     

抢抓命案攻坚机遇打造信阳刑侦品牌

加强刑侦专业化建设势在必行 2000-2003年，河南省信阳市发生命案319起，破223起，破案率只有69．91％，4年间积压未破命案96起。经过深入调研和深层次反思，我们找到了症结所在：一是刑警和刑事技术人员量少质弱。作为一个有800万人口、年刑事发案2．5万余起的大市，全市仅有刑警415名。二是刑事技术装备落后。三是行动技术手段少。四是责任区刑警队建设进展缓慢。五是刑警待遇低，队伍极不稳定。针对这种现状，市局党委及时作出了“大打刑侦工作和侦破命案工作翻身仗，全力打造信阳刑侦品牌和命案攻坚品牌”的决定，各县、区公安机关紧紧围绕市局提出的奋斗目标和工作要求，层层分解任务，狠抓措施落实，快速推动了刑侦专业化建设的发展。     

关于进一步深化队、所协作的思考

公安体制改革以来，责任区刑队走上了规范化、等级化轨道，派出所、警署的基础工作也得到了明显加强。但是责任区刑队和派出所、警署的整体意识不强，优势不能互补。要在提高对队、所协作重要性认识的基础上，建立和完善更具操作性和有效性的队、所协作运作机制。     

实行责任区民警联勤制的思考

派出所工作改革后 ,实行了“一区一警”的勤务制度 ,从而使责任区民警的责任心、创造性和主动性都比以前有很大的提高。但在运行中也出现了一些问题 ,主要是有悖于法律法规 ,警力配制过于分散 ,易形成“单力”。因此 ,作为对“一区一警”制的补充 ,实行责任区民警联勤制不失为一种好的形式 ,它一方面有助于民警间的互相学习 ,互相帮助 ;另一方面又符合法律要求 ;减轻派出所领导的“派工”压力 ,提高责任区民警的勤务效力。     

努力开创街道社区党建工作新局面

一、认真总结经验,准确把握街道社区党建工作的规律性要求近年来,全区各级党委认真贯彻落实中央关于加强街道社区党建工作的各项决策部署,大力实施《自治区2003—2005年街道社区党的建设纲要》,坚持从城市改革发展稳定的大局出发,以搞好社区建设、服务群众为主题,紧紧围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的     

浅析派出所与责任区刑警中队密切配合协同作战中存在的问题及处理对策

派出所、责任区刑警队在预防和打击犯罪、维护社会政治稳定和治安稳定工作中做出了重要贡献。但两支力量的合理使用、密切配合、协同作战已成为当前急需解决的一个重要紧迫的问题。     

加强责任区刑警队规范化建设的思考

责任区刑警队是公安机关一线战斗实体,是侦查破案的专业队伍。铁路公安机关以“三基一化”建设为契机,贯彻“警力下沉、充实基层”的精神,进一步深化刑侦体制改革。加强责任区刑警队建设,健全完善管理体制,打牢刑侦工作基础,努力提升综合素质,充分发挥职能作用,全力推进刑侦工作专业化、规范化建设,把铁路公安机关刑侦工作推上一个新的台阶。     

关于建立派出所与刑警中队协作机制的思考

近年来，全国各地基层公安机关进行了刑侦和派出所工作改革，基层战斗实体——派出所和责任区刑警中队在改革中能否做到既明确职责，又相互密切协作，是关系到这两项改革能否取得胜利的关键问题，如何在改革中建立高效的队所协调机制，更好地做好打防结合工作，这是公安机关面临的一个新的课题。