新二元经济及其协调

新二元经济及其协调文／魏杰我国的经济体制改革从推进的时序上被人们概括为渐进式改革，从财产关系调整上被人们概括为改革存量而发展增量。所谓改革存量，就是指改革原来已形成的国有制经济；所谓发展增量，就是指发展新的非国有经济。这种改革存量而发展增量的财产关系...     

中国近期宏观经济形势分析与展望--首都部分专家学者笔谈

中国经济经历十几年的改革发展 ,其辉煌成果已为世人瞩目。然而 ,中国经济发展到今天 ,其深层次矛盾也渐渐显露出来。同时 ,随着中国加入WTO ,如何充分运用WTO规则 ,加快经济结构调整 ,努力缩小与发达国家之间的差距也是我们一直关注的焦点。为此 ,本刊与北京东西部经济研究中心等共同组发下列稿件 ,以期有更多的社会人士关注中国的经济和社会走向 ,集思广益 ,促进中国经济和社会全面、快速、健康地向前发展     

结构失衡与调整对策

结构失衡是指供给结构与需求结构相失衡。结构失衡对于整个国民经济的发展会带来严重的恶果,因而一旦发生结构失衡,就必须采取各种有效的措施予以调整。但是结构失衡形成后,其校正则需要较长的过程,不可能一下子就使结构由失衡转向协调。因此,如何在结构失衡的条件下,调整国民经济运行,把结构失衡的危害限制在最小的限度内,使国民经济在结构失衡的条件下能尽量有效地运行,得到应有的发展,就成为宏观经济学需要研究的重要课题。也就是说,要防止和消除结构失衡的危害性,就不仅要防止结构失衡和尽快校正结     

关于国有经济改革的几个问题

关于国有经济改革的几个问题魏杰（一）对国有经济目前困难的估计对于国有经济目前困难的估计，实际上涉及到三个方面的问题：第一，困难的程度。从目前各种统计资料与调查来看，对这个问题的认识极不统一。有的人认为困难大一些，有些人认为小一些。我认为这是正常的。因...     

法人财产制与居民收入差距：需要明确的问题

法人财产源自于生产的社会化需求和市场经济的基本运作规律,并具有相当的效率优势,与公平收入分配间并不存在直接的冲突。因此以调整法人财产来缩小居民收入差距不仅不具备理论合理性,也缺乏现实可行性。缩小我国居民收入差距的正确路径是:完善法人财产制,强化再分配和三次分配,优化配套制度。     

中国不能不信人力资本

<正> 人力资本是存在的所谓人力资本,就是指人作为资本而存在,具有资本的功能。人力资本不等于人力资源,它们不是同一个概念。人力资源是指企业中的所有人,而人力资本则主要是指两种人,一种人叫技术创新者,另外一种人叫职业经理人。为什么这两种人会作为人力资本而存在呢?就是因为在现在的社会经济条件下,任何一个企业要具有极强的竞争力,甚至搞垄断性经营,实际上都离不开人力资本。大家知道,企业只有具有极强的竞争力,甚至搞垄断性经营,才能赚大钱。但要有竞争力和搞垄断性经营,在现代经济条件下就只能有一个办法,就是要拥有别人所没有的核心技术。如果一个     

对教育产业化的几点思考

一、为什么要推进教育产业化教育产业化对我国的经济及社会发展具有极为重要的意义,这种意义具体表现在以下四个方面：第一,从对宏观经济的作用来看,教育产业化非常有利于扩大内需,刺激需求增长,解决目前需求严重不足的问题。人类有两种需求,一种是物质产品需求,一种是精神产品需求,精神产品需求中最为重要的组成部分是教育需求,因此,扩大内需,刺激需求,其中应包括刺激教育需求。尤其是应该看到,目前我国的教育需求具有需求旺盛、居民支付能力强的特点,甚至比居民住房需求及居民购置小汽车需求还旺盛,而且支付能力也比这两者…     

搞活国有企业与重塑国有资产管理体制改革

党的十五届四中全会对搞活国有企业做出了许多英明的决定,其中有一条就是指出为了搞活国有企业,必须构建具有高效率和严管理的国有资产管理体制。本文试就这一点谈点学习体会。国有企业使用的是国有资产,因而国有企业产权清晰状况必然要取决于国有资产的管理体制。实践表明,我国国有企业产权不清晰的重要原因,是国有资产管理体制有问题。因此,国有企业建立现代产权制度,必须要从完善国有资产管理体制开始。完善国有资产管理体制的核心问题,是完善国有资产管理体制的产权利益主体的相互关系,即国有产权中的利益主体的相互关系。而分…     

构建新的国有资产管理体制

国有资产管理体制是一个国家的经济体制的重要组成部分,因而国有资产管理体制必然受一个国家的国民经济体制状况的约束,并且随着一个国家的国民经济体制的变革而变化。我国的国有资产管理体制建立于计划经济时代,因而具有计划经济的特征,虽然我们在改革开放以后对国有资产管理体制进行了多次改革,但国有资产管理体制还并未充分反映市场经济的要求,并不属于市场经济性质的国有资产管理体制,因而需要进一步改革。党的十六大报告中关于构建新的国有资产管理体制的论     

技术优势高于成本优势

成本优势和技术优势是企业生存和发展的两大最基本优势,但在不同的历史时期,企业对这两大优势的关注和选择是不同的,例如在低成本时代,企业可能更关注和选择成本优势,而在高成本时代,企业可能更关注和选择技术优势.