首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   34篇
  免费   0篇
外交国际关系   1篇
法律   16篇
中国共产党   4篇
中国政治   9篇
政治理论   1篇
综合类   3篇
  2018年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   4篇
  2011年   3篇
  2009年   5篇
  2008年   4篇
  2007年   2篇
  2006年   2篇
  2005年   2篇
  2003年   1篇
  2002年   2篇
  2001年   2篇
  1998年   1篇
  1996年   3篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有34条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
《行政诉讼法》设专章规定了行政侵权赔偿责任,涉及行政侵权的主体、内容、责任原则等方面。《国家赔偿法》进一步对行政侵权损害赔偿责任的构成要件,赔偿范围,赔偿的方式、标准,请求赔偿程序乃至赔偿经费的来源等具体问题作了规定,完善了行政赔偿制度。行政机关及其工作人员行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益,就其违法行为表现形式,可分为作为和不作为两种情形。对于作为的行为造成损害,在赔偿责任的承担上,立法规定得比较明确。而行政不作为侵权造成损害应否承担赔偿责任,在立法上不甚明确。在司法实践中,确认行政不…  相似文献   
22.
余飞 《律师世界》2002,(6):46-47
案情简介:1998年8月29日,包女在男友王男之父王某的陪同下,到某婚姻登记机关领取与王男的结婚证。2000年1月26日,包女与王男按当地风俗在王男的父母处举行结婚仪式,开始共同生活。2001年5月7日,王男赴京上班途中因车祸死亡。之后,包女为继承王男的遗产与王男的父母发生争议并诉至法院。包女主张继承王男遗产,而王男之父母王某、刘某认为包女与王男无合法的婚姻关系,没有继承权。法院审理后认为,包女与王男已领有结婚证,对结婚证的效力,王男生前亦未有异议,包女与王男之间存在夫妻关系,判决确认包女享有继…  相似文献   
23.
余飞 《当代广西》2007,(13):43-44
党政信息工作作为各级党委政府科学决策的基础、掌握情况的途径、联系群众的纽带和指导工作的手段,对于提高机关行政工作效率,推动党的路线方针政策和各级党委政府的重大决策以及工作部署的贯彻落实,促进我区经济社会发展,有着不可忽视的作用。  相似文献   
24.
金俭  张讷  刘登科  马威  卢宁  余飞  马利  刘艳  张岚 《人权》2003,(5):37-39
当一场意想不到的灾难突然袭击中国,在经历了慌乱与不知所措后,我们的政府迅速采取强有力的措施,取得了抗击非典的胜利。然而,痛定思痛,非典给我们留下了太多的遗憾和思考,我们的法律也在这场灾难中经受了挑战与考验。面对非典等紧急事件,我们的各级政府、我们的新闻媒体、我们的公众包括患者如何在法律范围内各司其职,如何在不侵犯个人权利包括患者等少数人权利的同时,最大限度地保护公众利益,是摆在我们面前的重要课题。  相似文献   
25.
余飞  沈勃 《犯罪研究》2005,(1):50-54
本文通过剖析我国当前狱内开展的帮教工作的现状和不足,提出在狱内罪犯改造中尝试建立义工制度的意义及其合理性,并就如何在原有帮教基础上构建义工制度作了详细阐述。  相似文献   
26.
27.
余飞 《政府法制》2012,(26):8-9
商务印书馆历时7年修订出版的《现代汉语词典》第6版收录大量新词酷语,新增多个涉法热词,并对法律词语新义进行了增补,引发社会各界强烈关注和热议。 涉法热词是如何进入词典的、法律词汇释义又是如何修改的?  相似文献   
28.
1995年秋,我从山村小学调到县教委从事文秘工作。为此有人很是惊讶:“看你平时老实巴交的,‘跑关系’挺在行嘛。”我急忙辩解,人家反倒不高兴了:“还装疯卖傻呢,县里哪个头头是你亲戚?要不,用了多少钱去‘活动’?”我一时哭笑不得。  相似文献   
29.
冲突是一种普遍的社会现象,警囚冲突在监狱中是客观存在、不可避免的,它是警囚之间因价值观、目标、地位、资源多寡等方面的差异而导致的直接的或间接的、公开的或内心抵触的、旨在遏止对方并满足自己的互动过程。监狱、民警应客观地对待警囚之间的冲突,掌握科学合理的解决策略,化冲突为改善警囚关系、改造能力促进监狱变革的契机。  相似文献   
30.
外国企业培训的模式及启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
加入 WT O将给中国企业带来发展的机遇 ,同时也使中国企业面临巨大的挑战。中国企业欲在全球化市场竞争中生存与发展 ,“人”是极其关键的因素。培训是开发人力资源的重要途径。国外企业的几种培训模式 ,为我们提供了几点启示 :1.没有一种单一的、全方位的最佳模式 ,组织可以根据现实的决策环境制定复合模式 ,并能直接应用到实践中 ,使培训有成效。 2 .要建立能够提高中国企业国际竞争力的培训体制 ,需要国家、行业、组织和个人的共同参与。国家、行业、组织、个人观念与行为的改变 ,可以促进最佳培训机制的形成  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号