分居制度若干问题研究

我国立法仅将分居作为一种表明夫妻双方互不履行同居义务的事实，根据这个事实，法院可判决准予离婚。而对于分居的条件，分居的程序．分居的法律后果等问题未形成法律制度。 一、分居的程序(一）分居程序的立法例 １．《法国民法典》规定的分居程序是依司法程序提起的，婚姻当事人要求分居的．必须由一方或双方向法院起诉。如法官认为符合分居条件的，则以审判方式判决分居。 ２．《意大利民法典》规定，分居可以以协议或诉讼的方式进行。但分居协议仍须经过法官核准，未经核准的分居协议无效。 ３．美国《统一结婚离婚法》规定了协议分居…     

“破格提拔”琐谈

“破格提拔”琐谈刘昕“坐直升飞机上来的”，是老百姓对于资历浅或年纪轻者，从低职位迅速升到高职住的形象化比喻。指的是破格提拔使用干部的事。“坐直升飞机”是现代语言，可破格使用干部。却是自古就有的事。大家熟悉的，如只会“纸上谈兵”的赵括，年轻轻的被赵王从...     

南北贫富差距明显扩大

80年代世界经济活动的特点之一是:南方发展经济的条件日益恶化,南北方贫富的差距明显拉大。 这10年间,发展中国家中除了东亚和东南亚地区外,南亚、中东、黑非洲以及拉丁美洲的经济发展速度都比70年代低。而且,不少发展中国家由于人口增长     

中美贸易救济制度比较及反思

随着经济全球一体化脚步的加快,国际贸易的发展势头也愈来愈强劲.全球化这把双刃剑在给融入国际贸易体制的国家尤其是发展中国家带来更多机会的同时,也不可避免地带来了新的风险与不公平.近年来,国际贸易救济规则不公平竞争、贸易壁垒、贸易保护主义势头愈发猛烈.;因此,对中关贸易救济制度进行比较,为我国贸易救济制度的完善提供可借鉴的经验,是法学界的重要研究课题之一.     

如何看待基层干部的沉默慎言——组织内部和外部沉默的双重视角

基层干部出现"集体失语",主要受政府机构的组织文化、部分领导干部的工作作风、同事关系等多重因素的影响。只有不断完善干部选任机制,明确政治纪律要求的边界,强化公务员的语言和行为规范,完善公务员的权利救济机制,才能让干部直言不讳、实话实说。     

新型苯环己哌啶衍生物溴胺酮的表征与分析

为了对案件缴获的疑似毒品进行分析,确认化合物种类,建立化合物的表征数据,本文基于气相色谱–质谱联用技术(GC-MS)、液相色谱–高分辨飞行时间质谱联用技术(LC-QTOF)、傅里叶变换红外光谱技术(FT-IR)、核磁共振氢谱(¹H NMR)及碳谱(¹³C NMR)、X射线单晶衍射(X-ray diffraction of single crystal)等多种手段对目标化合物进行分析和表征。测定了已列管的氯胺酮和氟胺酮的二级质谱,建立中性丢失质谱碎片信息,并与目标化合物进行比对。通过多种分析手段与中性丢失质谱碎片信息比对结果,确认该化合物为溴胺酮。新型苯环己哌啶衍生物溴胺酮存在一定的毒品替代和滥用风险,本研究建立的溴胺酮的分析与表征数据能够为公安机关对溴胺酮的鉴定工作提供参考依据。     

提单与票据之比较研究

有关提单的法律规定尚不完整 ,因提单和票据实质上有许多相似之处 ,人们可以利用票据法的一些规定来解决提单的一些问题。本文比较研究了提单和票据的法律性质以及二者在转让中的前后手权利优劣等事项。     

破解“城管困境”的战略性人力资源管理视角——基于对北京城市管理综合执法队伍的调查研究

近些年围绕城管执法队伍产生了很多争论,一方面,地方政府对这支队伍有很强的依赖,另一方面,这支队伍受到了很多批评甚至攻击。本文在对北京市城管执法队伍进行深入调查的基础上发现,问题的根源在于国家对这支队伍缺乏明确的战略定位,这导致赋予他们的职责与这支队伍的数量和质量之间出现较为严重的不匹配,再加上没有及时采取措施对这支队伍的结构和管理机制进行优化,结果使城管执法工作的职责不断扩大,与这支队伍的人力资源状况之间的矛盾日益尖锐。相应地,必须从战略和人力资源管理两个层面来寻找解决问题的方案,即借助战略性人力资源管理思想来化解城管困境。     

美国联邦政府的宽带薪资试验及其启示

20世纪80年代以来,随着内外部环境的变化,建立在严格的职位分类基础之上的美国联邦政府传统薪资系统受到越来越多的挑战。为此,美国联邦政府开始探索适用于政府部门的新型薪资结构,宽带薪资试验就是这种尝试之一。三项宽带薪资试验对于美国政府机构乃至美国私营企业的薪资体系创新都产生了深远的影响。试验不仅揭示了宽带薪资是公共部门薪资体系的发展方向之一,而且对我国公共部门的薪资体系改革具有重要的借鉴意义。     

努力推进社区管理体制的改革与创新

城市社区建设对我们国家而言.无论是理论上的研究还是实际中的运行都是一个新生事物,势必会遇到各种各样的问题,同时也必然会暴露多年以来存在的行政管理上的弊端。首先,街道、居委会的体制与现实需要具有明显的不适应。随着城市社区人口数量的急剧增加,其流动性也不断增强,使得原有的没有太大变化的居委会的管理规模不断扩大,居委会难以应付大量的事务工作。另外,在三级管理层次上,机构设置呈倒金字塔型。街道办事处承担着党、政、工、青、妇等诸多工作,与一级政府没有多大