关于青年节的权益维护与确认青年法律年龄研究

《全国年节及纪念日放假办法》经历了制定和三次修订完善、中央政府有关部门出台两部政策规章的发展历程,其中关于青年节的规定越来越规范周全,但在青年节权益维护方面存在四个主要问题：一是青年节适用人群的法律界定困境及其适用主体被严重压缩,二是法律效力较低的部门解释或函件成为青年节执行的主要依据,三是不同青年群体在青年节权益方面的差异明显且体制外单位较少开展集体庆祝活动,四是《关于部分公民放假有关工资问题的函》越来越不利于维护青年的合法权益。为此,可以依据《中长期青年发展规划（2016—2025年）》对青年年龄的规定,将青年节适用人群确定为14～35周岁;尽快废止《关于部分公民放假有关工资问题的函》,进一步明确青年节的青年法定权益及其实施路径;通过对青年年龄的法律化界定,为制定出台青年发展相关法律法规奠定基础。     

腐败主体中青年群凸现现象的原因分析

近年来 ,腐败主体中青年群凸现成为又一突出的社会问题。本文从社会转型的历史背景、现行干部政策的局限、社会控制机制的不足以及腐败主体中青年群的自身缺陷等四个主要方面 ,对其形成原因进行剖析。     

民间青年组织在社会建设中的作用及其总体判断

青年民间组织在社会建设中发挥着越来越重要的作用，成为青年群体的又一处精神家因，是青年社会参与的新兴平台，积极服务于青年的就业创业，是弱势青年群体利益维护机制的重要内容，是青年对外交往的重要途径。民间青年组织的兴起和发展，是顺应时代发展的不可逆转的历史过程，是当代青年享有更加充分民主权利的鲜明反映；给青年成长发展带来了积极和消极的双重影响，积极作用占据主导地位；给共青团事业带来了机遇和挑战，机遇远大于挑战；高度关注民间青年组织的未来发展趋势，充分发挥其正面效应，尽量消弭其负面影响，使民间青年组织更好地为促进青年健康成长服务。     

试析2003年高校毕业生就业难的形成原因

20 0 3年出现高校毕业生就业难 ,既有社会发展和经济结构与人才供给数量和结构之间不适应的社会结构性原因 ,又有就业歧视和求职过程中就业渠道不畅、就业网络不健全等制度性原因 ,还有毕业生自身在求职过程中盲目从众、未能树立大众化就业观念以及薪资期望过高等主体原因     

“代沟”的社会正功能

“代沟”现象的社会功能,可以区分为社会反功能和社会正功能。“代沟”的社会反功能,作为显性功能,在学术界已达成较一致的意见。而作为潜在状态存在的社会正功能,未受到学术界应有的关注和重视。该文从经济、文化和社会三个方面,对“代沟”的社会正功能进行了论述,并在此基础上,对“代沟”的社会影响的根本性质做出判断,认定“代沟”是一种积极性的社会现象。我们认为,此观点是学术探索性的,还不是定论,望有兴趣进一步探讨者参与商榷。     

对“26岁腐败现象”的社会学透视

“26岁腐败现象”的实质就是腐败群体的年轻化倾向,它表明腐败已渗透进青年群体。“26岁腐败现象”和“59岁现象”以及“39岁现象”的先后继起和同时并存,表明腐败已渗透进社会的各个年龄层次。“26岁腐败现象”既与我国当前的社会控制机制和干部政策中存在的局限有关,同时又具有其自身的特性。本文从腐败青年主体的腐败机会、腐败动机及腐败后受惩罚的危险性三方面,对其进行了原因剖析。     

“城市新区发展与青少年素质养成”调研报告——以柳州市柳东新区为例

为了全面了解和反映城市新区建设与青少年素质养成的实际状况,总结成功经验和典型作法,中国青少年研究中心、中共柳州市委宣传部、柳州市文明办和柳东新区管委会从2010年3月至8月,共同开展了“城市新区发展与青少年素质养成——以柳州市柳东新区为例”课题调研.本研究采取以问卷调查为主、文献研究为辅的方法进行.问卷调查在柳州市所辖的6县4区和柳东新区进行,对国家机关、国有企事业单位、非公经济组织、城市街道社区、农村乡镇、高等院校、高中、初中以及进城务工青年等10类14-35周岁的青少年和党政领导干部进行了问卷调查.共发放问卷2220份,回收有效问卷2211份,有效率为99.6％.其中,青少年问卷2020份,回收有效问卷2018份,有效率为99.9％;党政领导问卷200份,回收有效问卷193份,有效率为96.5％.问卷的发放和回收均符合调查统计学的基本要求.     

现代化进程中的"代"与"代沟"

“代沟”是在20世纪才在全世界范围较普遍呈现的社会现象,而当今世界最明显的特征是现代化。因此,考察“代沟”,必须将“代沟”的形成原因及发展历程,置入现代化进程进行分析。在现代化进程中,“代”的双重属性发生了分化和变迁,并在此历史过程中相互作用,共同促使“代沟”现象的出现。因此,“代沟”是现代化进程中“代”的双重属性相互作用的必然产物,是现代化进程的必然现象。     

社会结构调整和信息社会中的中国青年就业

社会结构调整中的中国青年就业问题日益凸显,主要集中于青年总量失业与结构性失业,具体表现为三大矛盾。蓬勃发展的互联网,既通过促进经济社会发展来增加就业容量,又能促进青年灵活就业、创业,降低就业成本,并能提供便利的职业能力培训途径,日益成为中国实施积极的就业政策的有效载体。     

青年就业创业的政策独立与工作创新

青年就业创业工作在党和国家青年发展战略中处于关键地位,也是影响青年发展的关键性因素。《规划》确认青年就业创业在党和国家青年发展战略中的独立地位和关键作用,体认青年就业创业政策的主体特殊性、整体复杂性和制度协调性三个主要特征,对青年就业创业中面临的四个主要问题和四种新特征新规律予以了针对性的政策回应,有利于构建和完善以《规划》为核心统领的青年就业创业政策体系。