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近日,笔者再一次仔细拜读了美国管理学大师彼得·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书,书中提出了一个令人耳目一新的管理理论——学习型组织,倡导了五项修炼:自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,团体学习,达到系统思考。通读该书,笔者有一个深深的感触:学习是进行时而非完成时。 相似文献
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误拿他人财物后非法占有的刑事责任之探讨顾家玉向隆鸣侵犯财产罪历来是我国刑事犯罪中发案数量最多的一类犯罪,随着市场经济的确立和经济体制改革的逐步深入,“金钱至上”的思想不断诱发这类犯罪,并出现许多新的犯罪形式。为更加及时、准确地打击这类犯罪,新刑法... 相似文献
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