高校图书馆在关怀“大学生弱势群体”中的作用

高校图书馆具备关怀高校大学生中的弱势群体的条件。新时期高校图书馆应承担从物质与生活、精神与心理以及人文等方面对大学生中的弱势群体进行关怀、引导的新使命。     

如何充分发挥图书馆员的作用

为适应图书馆服务职能的发展，图书馆员在新形式下应提高思想觉悟，具备一定的政治素质和专业素质，在工作中尽职尽责、强化服务意识、提高服务水平、不断学习、创新服务，促进图书馆工作可持续发展。     

谈国家检察官学院图书馆的数字化建设

当前,数字图书馆建设浪潮正在世界展开,将现有图书馆馆藏资料数字化是其主要方式.国家检察官学院图书数字化建设的四个步骤(一)建立机读目录;(二)建立电子阅览室;(三)建立局域网;(四)实现馆际资源共享.     

浅谈企业图书馆如何做好读者服务

根据企业图书馆的特点,利用现代化手段,提供给读者新知识和思维方式,更好地为员工服务。     

关于数字环境下大学图书馆职能扩展与创新的初步分析

本文通过对数字时代大学图书馆面临的挑战和机遇进行分析,结合当前图书馆建设的实践,指出与其他馆、出版业以及搜索服务商合作进行数字图书馆建设;参与学术出版,建设大学知识机构库;支持远程访问;实施信息素养教育;构建信息共享空间等职能扩展与创新是大学图书馆创新的主要方面。     

清代书院藏书制度的历史文化作用——兼论对图书馆管理的启示

清代书院藏书在书院史上占有十分重要的地位，它在保存文化遗产、促进学术研究和带动人才培养等方面发挥了重要作用，并为现代图书馆管理提供了宝贵的历史经验。     

高校图书馆团队建设初探

高校图书馆团队是以提高图书馆服务质量为目的，围绕共同目标，由技能互补并愿意为共同目标而相互承担责任的图书馆人员所组成的各种形式的互动系统。高校图书馆团队具有一般组织的要素。团队建设对于高校图书馆转变管理模式具有重要意义，应根据学校的具体情况，建立适合本校需要的团队。     

关于我国图书馆立法问题的思考

我国图书馆立法已经具有可行性。图书馆立法的基本内容包括图书馆的性质及种类 ,图书馆运作的基本原则 ,图书馆的设立、变更和终止 ,经费投入及条件保障 ,图书馆工作者 ,图书馆的权利与义务 ,图书馆用户的权利与义务 ,法律责任等     

图书馆管理新概念－－绿色管理

图书馆的绿色管理就是在图书馆的日常管理工作中,按照图书馆工作和图书馆事业的发展规律,合理地组织和最大限度地发挥图书馆的人力、物力、财力等各种资源的作用,以达到预定目标的过程.简言之,绿色管理就是充分利用、努力节约图书馆各种资源,避免浪费.     

浅析图书馆员的继续教育

图书馆员继续教育是图书馆事业发展、实现图书馆服务宗旨、改善图书馆员队伍素质现状的必然要求。在确定图书馆员继续教育内容时,应把培养馆员的服务意识放在首位,把提高馆员的工作能力作为重点。图书馆员的继续教育是一项持久的系统工程,应该长期坚持、逐步实现。图书馆员继续教育的措施和方法。可以根据实际情况实现多样化和灵活性。