组织环境与局部优解:中国地方政府的有限理性决策分析北大核心

组织环境是如何通过改变决策者的认知约束进而影响公共决策的?已有文献主要关注于组织内部结构和规范对决策者认知形成的约束,但往往忽视了组织外部环境对其产生的重要影响。文章建立了一个基于政府组织内外面向和政府动员控制强弱的二维理论框架,通过分析我国地方决策者在遭遇同一类型突发事件后作出不同决策部署的两个指标性案例,以组织外部环境的影响解释公共决策出现“局部优解”而非“最优解”的原因。文章进一步提出,在遭遇突发事件后及时重塑组织环境,是削弱决策者认知约束、提升决策科学性的关键所在。     

邓小平理论与中国社会的现代化

邓小平理论是马克思主义和当代中国实践相结合的产物、具有鲜明的时代特征。本文仅从经济、政治和人三个方面来对此进行探讨。经济是社会的基础，因而一个社会的现代化．首先是经济的现代化。市场化是经济现代化一个重要特征。在发达国家，市场经济体制在推动社会生产力发展中发挥了重要作用。而我国则由于受传统思想的影响．在理论上否认社会主义存在商品经济。建立了以计划配置资源，用行政手段管理经济的计划经济体制，导致了整个国民经济运转不灵，效益低下。十一届三中全会后，邓小平同志领导了我国的经济体制改革，使市场在经济活动中…     

3D人脸识别技术及应用

介绍了人脸识别技术的主要方法、3D人脸识别技术和基于2D图像的3D人脸识别技术,重点阐述了基于二维图像的三维人脸识别技术概念和建模技术,并对人脸识别技术的未来发展方向做了简要描述。     

高校中层干部绩效评估指标体系设计研究——基于BSC和KPI

高校中层干部绩效评估最重要的环节之一是设计一套科学合理的绩效评估指标体系。根据平衡记分卡的四个维度设计关键绩效指标体系是企业绩效评估指标体系应用于高校中层干部绩效评估的一种尝试。从BSC的财务、客户、内部经营流程四个维度出发,设计分别设计四个维度下的关键绩效指标,比如在学习与成长维度下可以设计管理信息系统建设、师资队伍建设、科学研究共三个一级指标,继而设计出一级指标下的二级指标,如师资队伍建设包括招聘计划达成率、招聘合格率等八项指标,同时给出这些二级指标的定义与标准。其他一级指标同样需要设计出若干二级指标,方法与师资队伍建设指标的二级关键绩效指标的设计方法类似,最终设计出一套科学合理的绩效评估指标体系。     

以“三级预防体系”构筑学生心理健康护栏

聚焦学生心理健康问题的事后干预,不符合“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的时代精神。依据高级警务人才培养方案,从预防学生心理健康问题的角度入手,借鉴医疗领域的“三级预防”理念,构建心理健康“三级预防体系”的创新性举措,是维护校园安全稳定、构建政治育警生态和心理育人体系、培养高素质警务人才的内在要求,有利于筑牢学生心理健康的防护栏,维护和促进学生心理健康。