年轻国家工作人员职务犯罪的现状与对策

本文通过对30岁以下国家工作人员犯罪的现状、特点以及背景因素的分析,提出预防年轻国家工作人员犯罪对策,即从廉政教育、完善制度等方面同时努力,以期从源头上遏制“26岁现象”的滋生蔓延。     

单位犯罪的处罚标准和追诉标准质疑

我国刑事立法和司法上对相同罪名的单位犯罪和自然人犯罪的处罚标准和追诉标准并不一致，这种差异违反了罪刑平等和罪责刑相适应的原则，追诉标准的不一致同时又违反了罪刑法定原则。应当借鉴国外立法模式。修改单位犯罪的处罚标准和追诉标准，使之与自然人犯罪的处罚标准和追诉标准一致。