党政干部“逆淘汰”现象透视及矫正

在党政干部淘汰过程中,由于淘汰机制的不健全和政治条件的不成熟,出现了汰强留弱的"逆淘汰"现象."逆淘汰"现象的产生,显然有悖于党政干部人事制度改革的初衷.纠正"逆淘汰"现象,必须严格规范淘汰运行机制,真正做到"汰弱留强".     

建立怎样的政绩考核体系

按照"经济人假设",经济人天然地会追求利益的最大化,而党政干部作为"政治人"群体,则追求政绩的最大化,这本无可厚非。但正如同"经济人"在追求利益最大化过程中常常因贪利而使行为非法化一样,政治人为追求政绩也常常走入歧路,综观现实政治生活中那些"顾其一点、不及其余的片面型政绩"、"只求面子、不顾里子的粉饰型政绩"、     

非公有制企业党组织地位问题研究

本文探讨了非公企业党组织地位的内涵界定,分析了当前非公有制企业党组织地位的现状及其成因,提出了若干提高非公企业党组织地位的可行性方案。     

提高公务员考核科学性问题研究

公务员考核普遍存在的问题有考核过程不够严肃、指标设置不合理、办法不够完善和结论不够精确等。考核科学化的基本要求和方向是提高公务员考核的全面性、真实性、客观性和实效性。其对策是要加强公务员考核队伍的建设、健全考核制度体系和改善考核的“环境”。     

评梁漱溟的儒家人生追求和事功思想的交葛

梁漱溟一生行谊 ,俱在求人生、中国两大问题之解决 ,但事实上梁漱溟的人生问题求解和中国问题求解存在着不可自解的矛盾。为此 ,梁漱溟时而为了其儒家人生追求而淡化事功主义 ,时而为中国问题焦虑而强化事功主义和淡化儒家人生追求 ,最后走向了儒家人生追求和事功主义的双向遏制     

流动党员管理面临的难题及其对策

流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题.在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区党建工作的重要课题.只有转变观念、创新思路,才能化解难题,把流动党员管理工作纳入科学、规范的轨道上.     

深入贯彻落实科学发展观的理性思考

科学发展观是中国特色社会主义理论的重要组成部分,是与邓小平理论、"三个代表"重要思想既一脉相承、又与时俱进的科学理论。历史上几乎所有国家都曾在发展问题上走过一段弯路,但很快都及时醒悟了过来,中国的科学     

廓清对媒体问责质疑的几个观点

媒体问责是官员问责的有机组成部分。目前,虽然在基本价值指向上都赞成媒体问责存在的合理性,但媒体问责还是举步维艰。其关键在于围绕媒体问责,社会上还存在若干似是而非的质疑:一是媒体问责可能危及社会稳定;二是媒体侵犯被问责者之名誉权和隐私权;三是顾虑媒体问责会导致干扰司法审判。对这些质疑媒体问责的观点应进行合情合理的分析,分清是非,并给出明确回答。     

论发展党内民主

追求民主一直是中国共产党既定的政治目标。但回顾八十年来中国共产党的民主化进程 ,很明显的存在着四种状况 :其一 ,确立了高度集中与广泛民主相结合的民主集中制原则 ,同时又常常受到高度集权的政治体制的不断干扰。其二 ,明确了党员的民主权利和义务 ,却又缺乏相应的保障机制。其三 ,虽规定了丰富、翔实的党内民主内容 ,但很多党员由于受封建思想的束缚 ,对民主管理、监督缺乏相应的自觉性。其四 ,许多党员近年来虽越来越具备行使民主权利的内心冲动 ,却常常缺乏正常运用民主权利的必要条件保障。有鉴于此 ,要推进党的现代代进程 ,使党能…     

论邓小平对毛泽东现代化思想的超越

实现中国现代化是中国近代以来的历史主题,也是毛泽东、邓小平共同的终身目标。站在伟人肩上,邓小平以自己的睿智和勇气在现代化之目标追求、中国特色、社会主义方向及现代化系统设置上实现了对毛泽东现代化思想的超越,从而为跨世纪的中国现代化发展指明了方向