金融危机背景下的企业人力资源管理

由美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球，对全球经济产生了严重的负面影响。面对金融危机的挑战，企业的人力资源部门应积极寻求应对策略，适时调整企业人力资源管理的战略，提高企业应对不确定的经济环境的能力，实现最大限度的规避金融危机带来的负面影响。     

1例生父乱伦致孕父权关系鉴定分析

关女,22岁,某年10月向警方报案称遭其父关男（51岁）强奸妊娠两月,人工流产下一胚胎组织,采集关女、嫌疑人关男和关女男友何某血样与关女流产胚胎组织4者进行父权关系鉴定。     

反贫困与少数民族聚居区新型农村合作医疗制度的优化——以内蒙古、云南为例

少数民族聚居区贫困人口问题,不仅是一个经济社会问题,也是十分重要的政治问题。因病致贫、因病返贫是少数民族聚居区农牧民贫困的主要原因之一。民族聚居区农牧民贫困具有区域贫困与农牧民个体贫困并存,贫困发生率高等一些共性的特征。贫困对少数民族聚居区新农合制度可持续发展具有制约性,只有对少数民族地区聚居区新农合制度进行优化设计,才能促进该制度的可持续发展。     

破解我国目前的就业难题

随着市场经济的不断发展,日趋激烈的竞争引发出许多深层次的问题——股市大潮的涨落、币值汇率的升降、商品供求矛盾的缓急等竞相展现,而作为关系国计民生的就业问题则一直伴随着市场经济的发展。在有着13亿人口大国的中国,劳动就业显得更为引人瞩目。就业问题凸显宏观调控隐忧从目前来看,我国的就业形势严峻,短时期内较难缓解。首先,劳动力总供给严重大于劳动力总需求。我国每年新增劳动力1000万人。按经济发展速度7%-8%计算,每年净增就业岗位800万左右。尽管我国的计划生育工作卓有成效,人口出生率、婴儿死亡率、人口自然增长率都降低了,…     

从四川地震看政府的危机管理

目前我国已经进入了一个危机事件高发期,为了有效地防范危机,降低危机造成的灾难和损失,我们必须要提高政府的危机管理能力.本文以四川地震为例,指出我国政府在危机管理中存在的主要问题,并提出提高政府危机管理能力的对策.