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公平正义是人类永恒的价值追求,是人类社会文明和发展的重要尺度。市场经济由于自身的缺陷无法建立起公正的社会;非营利组织的行为具有自愿性和随意性,也无法承担起维护社会公正的重任。作为公共事务的治理主体,政府理应承担起维护和实现社会公正的责任。政府要在树立共享社会发展成果的理念;推进制度公正以及集聚社会资本等方面来推进社会公正。 相似文献
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党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的目标,这一目标的提出顺应了社会转型期我国经济社会发展的需要,具有重大的理论和现实意义。和谐社会与非营利组织之间存在着内在的关联性,非营利组织在推进社会主义和谐社会建设中具有重要作用。但非营利组织在参与和谐社会的建设中面临多种制约因素。因此,应该积极培育和扶持非营利组织,促进和谐社会的建设。 相似文献
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公平正义一直是人类孜孜以求的。党的十六届六中全会提出要把促进社会的公平和正义作为社会主义和谐社会的基本特征和重要目标,认为公平与正义是衡量社会文明与进步的重要尺度。从理论上,和谐社会的构建与社会公正的推进有着密不可分的关系。在现实情境中,公平失衡是和谐社会构建的瓶颈。为此,要通过多种路径选择,推进社会公正,构建和谐社会。 相似文献
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金融企业的市场营销,是指按照市场经济规律和信用资本安全性、流动性、效益性有机统一的要求,通过建立企业市场营销管理机制,发现、分析、选择和利用资本市场营销机会,完成企业任务和实现预期目标的管理过程。向商业银行转轨,要求我们必须强化金融营销意识,按市场趋势开拓业务领域,制定金融营销策略,开展金融营销活动,参与金融竞争。 银行竞争的核心是业务竞争,主要有存款竞争、贷款竞争、结算竞争。目前,银行业的存款竞争已达到了相当激烈的程度,表现在员工的存款竞争意识增强,存款竞争方略的逐渐完善和成熟,而在贷款市场上的竞争则显得竞争意识不强、方略不明、效果不佳。其原因一是在目前金融业中基本上仍是贷方市 相似文献
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张晓军 《思想政治工作研究》1999,(4)
企业文化建设作为一种企业管理的整体经营战略,其各要素的确认、分析、调整、规划与选择,涉及到企业经营的全过程和各个侧面,必须系统地予以把握。在当前企业文化建设过程中,要结合自身实际,切实把握以下“四性”:一是导入上要有目的性。企业导入企业文化建设战略要有明确的目的,要贯穿于业务经营的全过程,而不能就文化论文化,就活动谈活动,游离于业务经营之外。企业文化建设的载体应该是业务经营活动,只有扎根于业务经营,企业文化才有生机与活力,才有生存的价值和意义。企业导入企业文化的动机和目的,实质上也是一种企业投资… 相似文献
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1997年3月14日,第八届全国人民代表大会第五次会议修订了《中华人民共和国刑法》,其中明确了罪刑法定原则。随着社会的不断进步,以及我国法律体系的不断完善,罪刑法定原则实现司法化必将成为我国刑法发展的主要趋势。本文通过对罪刑法定原则及其司法化过程的理性分析,总结了部分问题,并提出了修改意见,旨在为完善我国刑法略尽绵力。 相似文献
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采用文献资料法等。主要结论:满族传统体育文化具有民族、生产、生活和封闭等属性,这些属性是研究民族传统体育文化的重要环节,也是促进满族传统体育文化发展的重要影响因素。 相似文献
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随着我国经济社会的发展,出入境旅客的日趋增长,出入境边防检查机关面临着新的机遇和挑战。如何提高边检服务水平,更好地满足出入境旅客的需要是摆在边检机关面前的重要课题。我们通过采用SWOT分析法,对边检机关所处的内部环境和外部挑战进行了详细分析,并在此基础上提出提高边检服务水平的SO—wT战略。 相似文献
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