当前工会存在的行政化倾向及改革应对策略

由于工会享受党政机关地位的特殊化待遇,长期以来,工会存在一定的行政化倾向。工会领导机关文山会海、机构人员冗沉,工作效率不高,基层"小三级"工会则工作力量明显薄弱。在职工群众眼里,工会更多地是一个"政府机构"。为改变这种现象,使工会回归群众组织的本源,必须改革工会的组织机构体系,应对"四风"影响下所面临的一系列问题。     

建设学习型党组织不要忽视了农民工党员

正在推进学习型党组织建设过程中,进城农民工党员知识和视野的局限,一直是一个重点和难点。为让农民工党员积极参与到建设学习型党组织活动中来,各级党组织必须因势利导,为农民工党员学习创造条件,促进他们发挥示范作用,带动整个农民工群体更好地融入城市或成为新农村建设的有用人才。     

照“镜子”

正~~     

媒体的导向与监督作用

传播媒介的舆论作为一种社会意识现象和无形的社会力量渗透到社会生活的各个领域，它不仅影响着人们的思想、观念、情绪和行为，而且也对社会权力、公共政策形成某种约束和制衡。任何一项舆论宣传工作，都担负有正面宣传和舆论监督两种职能，两者是有机的整体，相关的两个方面共同起着扶正祛邪作用，缺一不可。     

当前女青年婚恋观的偏差和思想政治工作的介入

在当前国内改革开放和市场经济的环境下,不少女青年受不良社会风气影响,婚恋观出现一些偏差,主要表现在重物质轻感情、重外表轻内涵,从而导致很多矛盾纠纷甚至悲剧。女青年婚恋观的偏差,有复杂的社会因素,也有其本人及家庭因素。在描述这一客观现象、分析问题根源的基础上,应以思想政治工作为介入方式,以社会主义核心价值体系帮助女青年树立正确的婚恋观,同时要引导媒体发挥正确的舆论导向,推广裸婚也是解决这一问题的可行办法。     

关于推迟共青团员离团年龄问题的探讨

根据团章规定,共青团员的年龄范围为14~28周岁,团员年满28周岁不再担任团内职务,应当办理离团手续。团员是青年中的先进分子,对广大青年起着榜样和激励的作用。而目前对青年的年龄界定上限已延伸至35周岁,团员的年龄范围与青年的界定标准不符,故应当推迟团员离团年龄。但推迟离团工作存在一些利弊,共青团组织要对利弊加以分析、权衡,并做好工作上的应对准备。     

对云南山歌传承发展进行培育和引导的几点浅见

云南山歌是流传于云南昆明、曲靖、昭通等汉族山区农村的一种民歌,用云南汉语方言或带方言的普通话演唱,深受当地广大农民的喜爱。由于云南山歌这种文化消费品的存在,带动了文化市场的繁荣发展,同时也呈现出山歌光碟盗版、色情等负面社会问题。云南山歌是云南地方传统文化的瑰宝,有关部门要对云南山歌的传承发展给予高度重视,并做好相应的培育和引导工作。     

小型个私经济和非正规就业组织工会工作探析

随着非公有制经济的发展和就业安置社会化,小型个私经济和非正规就业组织蓬勃发展,并吸收了大量城镇下岗待业人员和进城农民工等弱势群体的就业,对传统基层工会的组织设置和工作方式带来了考验。面对这一新形势,我国工会要顺应形势、与时俱进,以社区工会建设为依托,积极推进个私和非正规就业领域工会工作,提高工会组织的覆盖面,加强这一领域从业人员的劳动维权工作,并调动广大个私业主、雇员和非正规就业人员参与社会建设的积极性。     

上海居民区团组织直选的实践与思考

社区功能的完善、地位的提升,为新时期共青团组织建设提供了一个良好的发展空间和依托载体.在此基础上,为发挥社区的基层自治和民主参与功能,调动广大团员投身社区建设的积极性,上海团市委推出了居民区团组织直选这一创新项目.自2001年在黄浦区南京东路街道试点以来,取得了明显成效,目前已在全市各区(县)推广.居民区团组织直选,在社区发扬了基层民主,增强了团员青年对社区的认同感和归属感,提高了社区团建的参与率和知晓度,夯实了社区团组织的基础.     

关于青少年事务社工融入社区问题的思考

上海市青少年事务社工队伍成立至今已有四年时间,在社会工作专业化的推进方面已做出了很大努力,也取得了一定成效。但社工在社区融入方面做得还不够,究其原因,一方面是其主观思想意识上未引起根本重视,另一方面客观上也存在着社工在体制上与街道、居委会的关系未理清、理顺的因素。社工在工作上与社区的断层、脱节,在某种程度上已严重制约了社工整合社区资源的力度,进而对社工开展业务工作造成一定的负面影响。因此,加强对社工融入社区问题的理论研究,积极推动社工以实际行动参与社区建设,已成为探索社会工作本土化连设的一大重要课题。