推行“三干法”建立与社会主义市场经济相适应的企业干部人事制度(上)——中国石油系统推行“三干法”的调研报告

以国有企业改革为重点，实现经济体制改革新的突破，是党的十五大提出的战略任务，也是今后经济发展具有全局意义的重大问题。企业的根本问题是人的问题。建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业干部人事制度，培养造就一支高素质的企业经营管理者队伍，是深化国有企业改革、振兴国有企业的根本保证。机构改革前的中国石油天然气总公司，以深化国有企业干部人事制度改革为重点，在全系统推行了旨在有利于优秀人才脱颖而出的企业领导人员选拔任用制度——“三干法” (即：以“本人申请干，群众拥护干，组织批准干”为核心的干部聘任制度 )，并在推行过程中不断规范与完善，取得了突出的成效。为了从理论和实践的结合上深入研究“三干法”，探索建立与社会主义市场经济相适应的企业干部人事制度，中共中央党校科研部、全国加强国有企业领导班子建设协调小组办公室、中国石油天然气总公司人教局于 1997年联合成立了“建立与社会主义市场经济相适应的企业干部人事制度”课题组，组织中央国家有关部门的专家学者就此进行专题研究。课题组先后对大庆油田、辽河油田和中原油田进行了深入的调查，在此基础上进行了分析与研究，并形成了一系列调研报告。研究报告上报中央后，引起中央有关领导同志的重视，并做     

虚拟财产权的法律属性界定

虚拟财产是一种新型的合法财产，从法律属性上看，虚拟财产一经游戏开发商开发完戍，就会戍为一种适用于网络空间的固化了的权利，相对于不同的权利主体，这种虚拟财产权的法律属性也会有所不同：游戏开发商对虚拟财产享有的是著作权；玩家对他所合法拥有的虚拟财产享有是所有权。     

少孢节丛孢菌胞外蛋白酶的诱导与生化性质

应用不同诱导剂和不同营养组成的液体培养基诱导培养捕食线虫性真菌——少孢节丛孢菌产生发酵液,经浓缩处理后,对发酵液中的蛋白质含量、酶活性以及相关的生化性质进行了测定。结果表明,培养基的组成成分和相关诱导剂能够显著影响少孢节丛孢菌的代谢过程;而且秀丽新杆线虫刺激少孢节丛孢菌产生的培养基滤液和氨基酸刺激所产生的发酵液内含成分不同;蛋白酶活性越高的滤液中,磷酸酶活性越低;产生胞外蛋白酶的最佳培养时间为6d。     

武汉城市圈商业赛马问题研究

本文在全面收集数据资料和访问调查的基础上,探讨了武汉城市圈马彩市场发展的重要性和必要性,剖析了武汉商业赛马发展的环境,分析了武汉城市圈赛马市场的发展机制。本文认为,武汉东西湖区东方马城的建立以及武汉城市圈马彩市场的建设在带动相关产业的发展、促进武汉可持续发展的同时,坚持两型社会的建设,有利于产业发展新亮点的形成,并提出了促进商业赛马发展的政策建议。     

骆驼斯氏副柔线虫病传播媒介的筛选与确定

对从内蒙古骆驼生活环境中采集到的24种蝇进行普通生物学剖检,并进一步用斯氏副柔线虫特异性引物ST1、ST2对蝇体内检获的幼虫进行分子生物学鉴定,以筛选与确定骆驼斯氏副柔线虫病的传播媒介。结果显示,在西方角蝇和截脉角蝇体内均发现了疑似斯氏副柔线虫幼虫,感染强度为1～22条/个,雌蝇与雄蝇感染强度差异不显著;幼虫长度为1.033～1.934mm;雄蝇的感染率为43.8%～48.0%,雌蝇的感染率为35.7%～46.2%。扩增得到的部分ITS序列(包括5.8S)与GenBank中登录的斯氏副柔线虫ITS序列同源性高达99.3%。基本确定了西方角蝇和截脉角蝇为斯氏副柔线虫病的传播媒介。     

运用矛盾原理创新新时期思想政治工作

矛盾原理是毛泽东的<矛盾论>中的重要思想,在过去的时期发挥了重要的作用,矛盾原理对于我们今天的思想政治工作仍具有重要的指导意义,新的时期对思想政治工作有着新的要求,这要求我们必须改变原有的工作方法,并且能够创新我们的工作的方法.     

“三聚一点”创新思想政治工作体系

近年来，中钢邢机坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，全方位、多层面深入开展独具特色的“以全员创新为核心内容，以质量文化标杆班组建设为着力点，以‘方圆工程’和。镜面工程’劳动竞赛为抓手，以打造世界轧辊行业第一强企为目标”的思想政治工作，为企业抵御金融危机和经济危机注入强大合力。     

把支部建在市场上——敦煌市场建设服务中心实施党员“安家工程”

敦煌市市场建设服务中心下属5个专业市场,现有经营户1500余户,务工经商人员3000多人,2006年获全国商品交易市场"四星级"荣誉称号。近     

加强应收应付款项管理 提高流动资金利用水平

应收应付款项是企事业单位在生产经营过程中因发生供销产品、提供或接受劳务而形成的债权、债务关系。它主要包括应收、应付、预收、预付、其他应收、其他应付款。在实际工作中，如果业务处理不当或者管理不善的话，最终会形成不合理的往来款项，占用资金甚至形成呆账坏账。这些不合理资金占用，不仅影响会计信息的准确性，还容易造成管理上的漏洞，引起单位资产的流失。     

求之于势 不责于人——《孙子》势论对现代领导者的启示

《孙子》势论与领导艺术有共通之处。现代领导者应掌握与运用“求之于势，不责于人”的思想，通过利用和创造有利的态势，把握工作主动权，提高工作效益，使工作思路和工作方法更加符合科学发展观的要求。