认真学习贯彻十八大精神 不断提高工会工作科学化水平

党的十八大提出,建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是＂五位一体＂,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。新形势下,按照十八大精神重新审视、谋划工会工作,无疑要以围绕中心、服务大局为基点,从经济社会发展＂五位一体＂总体布局出发,认真思考、定位、实践工会工作。一、在政治建设上,     

拓展“168”工作机制 充实党建科学化内涵

省委在开展创先争优活动中，把“168”基层党建工作机制（健全一套目标责任体系，实行“六步工作法”，发挥“八个方面作用”，以下简称“168”机制）作为推进创先争优活动的重要载体，在全省全面推行。三明市按照省委的部署要求，大力延伸提升“168”机制，并且积极探索建立以“168”机制为主体的创先争优长效机制，推动了创先争优常态化、持久化。     

选人用人科学化的再思考

按照"党的建设科学化"这一重大命题的逻辑,研究和思考选人用人科学化具有重要的理论价值和现实意义。实现选人用人科学化,必须针对选人用人上存在的瓶颈问题,大力推进选人用人制度改革,不断提高选人用人科学化水平。同时,要建立和依靠科学的制度,为选人用人科学化提供基本保障。     

高校党的思想理论建设科学化实现路径

高校党的思想理论建设科学化是高校党的建设科学化的前提和基础.实现高校党的思想理论建设科学化必须转变观念,遵循党的思想理论建设规律,建设一支精干有力、水平高超的思想理论建设工作者队伍,通过建立科学的制度体系,改进、创新方式方法,不断拓展思想理论建设工作的载体,巩固、扩大党的思想理论建设阵地.     

实施“333”工程强化基层组织工作

在刚刚结束的全国组织工作会上，习近平总书记强调，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。为此，峨眉山市结合本地实际，从精心培养好干部人手，组织实施“333”工程，大力加强基层组织和组织部门建设，进一步提升全市组织工作科学化水平。◆着眼高素质干部队伍，实施多维育才“三大项目”对照好干部的“五条标准”，峨眉山市坚持从严管理，注重培养引领，多方面培育高素质干部队伍。一是“体检”促进项目。在全市狠抓干部作风整肃，重点治理干部松、懒、虚、滑等突出问题，对顶风违纪者从重惩处。积极查处利用职权谋取私利涉嫌犯罪的干部。通过一系列强有力的查处威慑，     

“学习贯彻十八大精神·提高党建科学化水平”征文启事

党的十八大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。为深入学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，帮助和引导广大干部群众全面准确领会党的十八大精神．统一思想，把力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，开创贵州经济社会发展新局面，《当代贵州》杂志特举办“学习贯彻十八大精神·提高党建科学化水平”征文活动。     

天津市河东区专题培训组工科长

日前，天津市河东区委组织部与全国组工干部学院合作举办了2013年度河东区组工干部培训班。参加这次培训的是全区有科级干部任免权单位的组工科长和区委组织部机关副科长以上干部，共计50人。培训全程以学习贯彻全国组织工作会议精神为主线，以提高组织工作科学化水平为目标，科学设置培训内容，综合运用培训方式，     

创新和完善党内民主制度的重大意义

党的十八大把"积极发展党内民主,增强党的创造活力"作为今后提高党的建设科学化水平的八项任务之一,进一步强调了党内民主建设的重要性。创新和完善党内民主制度是党永葆先进性、纯洁性的内在动力;是党解放思想、科学决策的根本保证;是发展社会主义民主政治的必要条件。发展党内民主制度与严格执行党内民主制度同样重要,都是不断增强党的创造活力、全面建成小康社会的必然要求。     

河北省:全面提升反腐倡廉 建设科学化水平

河北省纪委、监察厅坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉建设工作之中,以改革创新的精神和求真务实的作风,加快推进惩治和预防腐败体系建设,为全省经济社会发展提供了有力保证。深入推进行政权力运行监控机制建设。坚持改革创新,紧紧抓住"事前、事中、事     

提升党委办公室工作科学化水平

做好党委办公室工作,提升党委办公室工作科学化水平,第一位就是要讲政治,把讲政治的要求落实和体现到各项具体工作中去。 党委办公室的同志,要有坚定的政治立场,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致。要时刻注意维护党委形象,严于自律,谨言慎行;清醒认识尽管自己离领导近,但自己不是领导,做到摆正位置,掌握分寸尽职不越位,办事不越权。