不签“竞业协议”不得走人，用工单位对派遣工的“要挟”突显无力苍自

小保：于某是一大学毕业生，一时找不到合适的工作岗位，应一派遣公司的招用来到了一家劳务公司。派遣公司将他派到了一网络公司，网络公司根据他的学历将他安排到了该公司的科技部，负责该网络公司产品运营过程中的网络安全。于某对派遣工的身份不满意，要求用工单位（网络公司）转为该网络公司的正式工人又没有得到答复，于某决定辞去这份工作。她提前一个月向派遣公司提出辞职，在准备离开时，用工单位网络公司以于某曾位处公司关键职位，掌握很多有关该公司网络安全的秘密信息，担心于某离职之后会泄露秘密信息为由，要求于某在办理交接工作时与网络公司签订“竟业限制协议”。否则不予办理。     

虚拟社会安全治理的“虚实”之道

虚拟社会本质上是一个现实的社会,虚拟社会安全事件是现实社会矛盾的反映和新型表现形式,并与现实社会安全事件互联互动、互相转化。因此,虚拟社会安全治理不能"就事论事",必须与现实社会安全治理统筹考虑,在建立多元合作机制的基础上,构建"三六三"治理框架,即优化虚拟社会安全治理的三维路径、明确现实社会矛盾化解的六大重点领域、再造"虚实"社会安全治理的三阶段流程,以有力维护"虚实"社会安全与稳定。     

大学生网络群体的流向分布及影响力分析研究

大学生是一个极其庞大的网络群体，笔者通过对上海电力学院学生的抽样调查，结合中国互联网络信息中心的官方数据，对大学生网络群体的构成和组织情况、网络流向分布进行了分析，对有效管理大学生网络群体线上、线下的行为差异以及大学生网络群体的意义与影响进行了探讨。     

西方网络霸权主义与发展中国家的网络权利

王正平、徐铁光在《思想战线》2011年第2期撰文认为,西方网络霸权主义损害了发展中国家的网络权利,践踏了国际网络正义。发展中国家至少应该享有以下网络权利：在网络上平等地生存和发展、网络安全得到有效保障的权利;自主管理本国网络、平等参与国际网络管理的权利;弘扬本国网络文化、平等参与网络竞争与协作的权利;反对网络霸权主义、...     

信息化网络的安全屏障

信息化网络是全球化时代显著的交流方式。随着计算机以及互联网技术的迅速发展,有人说网络带来了便利,有人说网络带来了毒瘾。那么,如何看待网络信息时代的到来?辩证地看,网络信息化有利有弊,但利大于弊。因此,世界各国都对其给予了足够的重视,力图在     

人事档案信息化管理面临的挑战及对策

随着知识经济的日益发展,信息化管理渗透到社会的各行各业,传统的人事档案管理已经不适应网络时代的要求,实现人事档案高度信息化、网络化管理势在必行。目前人事档案管理信息化面临着管理模式老化、软硬件设备和人员配备不足、标准规范化程度低、数据库建设落后等信息安全问题的挑战,加强人事档案信息化建设,必须完善档案政策法规,建立动态人事档案信息数据库,建立统一规范的标准推进信息网络化建设,提高人事档案服务水平,依法保障人事档案信息安全。     

计算机网络安全及对策

计算机网络已成为信息时代的重要基础设施,它极大地促进了科技、经济、政治、社会、文化的发展以及社会文明的进步。然而,随之而来的计算机网络安全问题也日益突出,计算机病毒、木马程序、黑客攻击、网络欺诈等计算机犯罪越来越严重地威胁着计算机运行和社会财产安全。如何应对这些威胁,已成为人们越来越关注的问题。     

应对网络安全 俄罗斯网军加速成型

<正>近年来,随着网络技术的不断普及,尤其是由"斯诺登事件"爆出的"棱镜计划"等美国针对网络空间开展的监视行动,网络安全日益成为世界各国所关注的焦点。作为当今世界的唯一超级大国,美国在网络空间的争夺中"先手"频频,美国防部4年前就率先宣布建立全球首支网军,而以色列、日本、英国、德国、伊朗等国也都纷纷效仿成立网络部队。作为美国的主要竞争对手之一的俄罗斯也不甘人后,俄国防部2012年就原则性通过了有关组建网     

网络信息安全影响力的多重解读

正在当下社会,信息资源日益成为重要的生产要素和社会财富,信息掌握的多寡成为衡量国家软实力和竞争力的重要标志。网络信息安全具有很强的影响力,从国家层面来看,网络信息安全是意识形态安全的技术屏障,是提升国家治理能力、维护国家主流价值观的技术保障;从社会层面来看,网络信息安全是维护社会和谐稳定的重要保障,提升网络信息安全有助于提升舆论引导力和政府公信力;从个体层面来看,网络信息安全是维护个人网络信息权利的基本前提,所以,应该从立法、制度、技术、伦理等多角度保护个人信息安全。     

这纠缠不清的网

＂哦,当我们第一次编谎话,我们织了怎样一张纠缠不清的网呀!＂这句话摘选自沃尔特·斯各特爵士1808年出版的史诗《玛米恩》。