姚村选举闹哄哄

2005年年底,庆贺“村官”当选的鞭炮声过后,山西省霍州市姚村百余名村民联名上书,要求有关部门废除违反程序的选举结果。该村选举是否合法有效?带着这个问题,2006年1月21日,记者赶赴霍州市进行了采访调查。村民代表成了摆设姚村位于霍州市西北隅,该村没有矿产资源,靠种地生活的村民更珍惜选举他们“村官”的权利。该村有8个村民小组,每组选出了3名能替百姓说话、办事的村民代表。村民代表到底该履行哪些职责?怎样维护村民合法权益呢?村民代表把相关法律法规学了一遍又一遍,清楚他们的职责是讨论决定选举工作实施方案、选举细则,通过监票人、…     

“高产穷省”的转机——吉林省发展农村商品经济纪实

“背着包袱抓粮食,抓到粮食都装进了包袱” 高产而不富,关键不在于高产,而在于产业结构单一 多种经营、乡镇企业将成为吉林除粮食之外的新兴支柱产业     

美国劳联-产联的"劳工帝国主义"

美刊《每月评论》2005年3月号发表了金·赛普斯题为《回复到劳工帝国主义?——论劳联-产联1995年以来的外交政策》的文章,回顾了美国劳联-产联在历史上的劳工帝国主义行径,并指出劳联-产联的现任领导层实质上仍在继续执行劳工帝国主义外交政策:操纵第三世界国家和后社会主义国家的劳工运动为美国霸权服务。文章主要内容如下。     

科学发展观——我国公共政策评估的首要标准

公共政策评估标准是开展公共政策评估的前提。为了更有效、更科学地开展公共政策评估活动,应设立正确的首要标准。科学发展观标准应当成为我国公共政策评估的首要标准。科学发展观标准是对以往我国公共政策评估标准的纠正和完善,符合我国社会主义国家公共政策的本质要求,顺应公共政策的发展趋势。坚持科学发展观作为我国公共政策评估的首要标准能有效提升我国公共政策质量,推进我国社会主义和谐社会建设进程。     

加强企业文化建设 提升企业管理水平 建设具有内蒙古电力特色的企业文化

企业文化是企业的灵魂,是企业全体成员共同的价值观体系。企业文化作为现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果,是对传统企业管理模式的全面超越。近年来,内蒙古电力公司十分重视企业文化建设,将企业文化建设纳入公司建设一流电力公司的整体发展战略,成立了公司企业文化建设领导机构,制定了《内蒙古电力公司2000—2005年企业文化建设规划》,编印了《企业文化建设指南》手册,通过理论讲座、学习考察、组织交流等形式,广泛宣传、普及企业文化知识,积极开展企业文化建设活动,企业文化在促进公司两个文明建设中发挥着越来越大的…     

企业与"诚信"

企业既是经济实体,也是伦理实体,是两者的统一体.在价值层面,它首先体现为伦理实体.企业的伦理关系表现出契约性、层次性,最终形成高于经济利益的价值指向.企业的契约特性决定了诚信是企业最为重要的伦理品质,是企业伦理文化层面的第一核心竞争力.     

知识分子与和谐社会的构建

知识分子在和谐社会的构建中发挥着重要的作用,他们是先进生产力的开拓者、先进文化的创造者和传播者,也是社会主义政治文明的推动者。为了进一步发挥知识分子的作用,必须进行体制创新,完善知识分子政策;知识分子也必须努力学习,提高自己,具有自觉的历史使命感。     

由“米开朗琪罗”病毒所想起的

五十年代,当我还在中学读书的时候,美术老师曾让我们画过一尊名叫“大卫”的石膏雕像,那刚毅顽强的神态,那象征为正义事业而奋斗的力的化身,几十年来不时浮现在我的记忆中。而这不朽名作的作者正是米开朗琪罗——16世纪意大利文艺复兴盛期著名的雕刻家、画家、建筑设计师和诗人,他在西斯廷教堂天花板上创作的《创世纪》巨型天顶画,以及梅迪契陵墓雕像《晨》、《暮》、《昼》、《夜》等都是稀世之宝。     

满腔热情 报效祖国——清华大学王洲教授二、三事

王洲先生1982年由法国回国定居,现为清华大学热能工程系教授、中国原子能科学研究院研究员。他长期从事核反应堆工作,为我国的原子能事业做出了特殊贡献;为增进中法两国和两国人民的友谊做了大量有益的工作。