社区矫正执行机构重设必要性及基本模式

社区矫正机构的设置,直接影响着社区矫正工作的效率.司法所作为司法行政机关的基层组织,从事社区矫正工作有其自身的优势,但是,就目前来看,司法所基础设施薄弱、工作力量不足、队伍素质相对较低,并不适合作为社区矫正的执行机构.为此,应在县级司法行政部门下设社区矫正执行机构,推行垂直管理模式,组建以矫正官为主要力量的社区矫正工作...     

“青松”旗舰的引航人

2013年8月26日,新疆兵团青松集团在乌鲁木齐市揭牌! 企业做强做大的背后是成绩:从2000年至今年仅13年时间,青松集团水泥产能由70万吨增加到2400万吨,是上市之初的34倍;总资产由上市前的2.3亿元,增加到125亿元,是上市之初的54倍;净资产由上市前的1.85亿元,上升到59.01亿元,是上市之初的32倍;职均年收入从上市前的14500元增至54700元,是上市之初的3.7倍.上市以来,青松集团进行了4次融资,共募集资金67.2亿元,为青松集团的发展打下了坚实的基础.     

消防部队心理韧性量表编制的意义探讨

心理韧性是个体在遭遇逆境时能够顺利战胜逆境，获得成长的能力。在消防部队开展心理韧性的研究十分必要，其可验证心理韧性的结构，拓宽研究的人群样本，提高消防部队的战斗力。     

论效率与公平的互补关系

文章首先对效率、公平这两个概念和围绕两者关系进行的讨论进行了梳理.其次通过分配领域的一个假想模型,说明了即使在效率与公平两难境地中也存在效率与公平的互补关系,同时更进一步地说明了效率与公平两难境地产生的原因在于公平标准的设定问题.最后文章指出调整后的公平标准,在此标准下论证了效率与公平互补关系的产生和建构问题.     

试论现代企业人力资源管理的发展趋势

随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来．人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理，成为企业所面临的重大挑战之一。本文首先分析了知识经济及其对人力资源管理的新要求，然后对企业内外环境进行了探讨。最后，结合知识经济这一时代背景，提出了当今企业人力资源管理的主要发展趋势：人力资本投资增加，更注重“以人为本”，知识员工流动加快，重视员工职业生涯管理，人力资源管理外包，管理手段现代化和构建企业整体能力提升的学习型组织。     

计算机犯罪方法与特点探析

二、计算机犯罪的特点 计算机犯罪是利用信息科学技术实施的犯罪,它与其他犯罪类型相比较,具有下述六个特点。 (一)隐蔽性强 1.犯罪主体的隐蔽性。计算机犯罪与传统的犯罪不同,其行为人大多是受过一定教育和技术训练,具有相当技能的专业工作人员。他们工作勤奋,有一定的社会经济地位,在社会公众面前的形象不象传统犯罪那样丑恶可憎,因而具有更大的欺骗性。     

从《哥达纲领批判》看我国的按劳分配制度

马克思晚年所写的《哥达纲领批判》是一部纲领性文献,第一次对"按劳分配"原则进行了全面的阐述。本文指出按劳分配是社会主义社会的主要特征之一,而按劳分配是社会主义生产关系得以建立的基本理论前提之一,为此有必要全面认识我国现阶段的分配方式。     

当代中国丁克家庭的伦理审视

20世纪80年代以来，丁克家庭开始出现于我国一些经济发达的大、中城市，并逐渐引起社会的广泛关注。它的出现是社会环境变迁、经济发展等因素在家庭生活中的反映，人们的婚育观发生很大变化。从伦理的角度对丁克现象产生的原因、实质进行剖析，可以使人们以更加理性的态度对待这一新型家庭模式。     

论非法经营罪

由于１９７９年颁布的《中华人民共和国刑法》（以下简称原《刑法》）第１１７条所规定的投机倒把罪所包含的许多内容过于笼统，以致司法实际部门把一切与经营活动有关的违法活动都作为该罪处理，而这在很大程度上违背了罪刑法定原则，在一定程度上损害了法律的严肃性，也...