欢迎订阅《中国劳动关系学院学报》（原《工会理论与实践》）

由于条件限制,目前多数工地的农民工饮食卫生状况较差。主要表现在:一是大部分食堂卫生状况较差,存在食品安全隐患,卫生状况不容乐观。有的食堂支几根棍子,搭几块苇席或油毡就算是食堂,用砖简单砌一下,支上锅就算是炉灶;餐具、饭菜、粮油等胡乱地放在用工地废弃的破木板搭建的操作台上,缺乏必要的防蝇、防鼠和防尘设施;剩菜剩饭污水随地乱倒。二是多数工地食堂没有卫生许可证,从业人员多数没有健康证,容易传染各种疾病。三是没有开水供应。大热天,农民工渴了,只是随手抓过工地上的水管子猛喝一通,容易造成胃肠疾病的发生。工地卫生条件一般…     

农民工“性福”如何保障

据有关部门统计,目前全国有1.2亿以上进城农民工,他们的年龄一般在18～50岁之间,其中30岁左右的年轻人约占60%以上。农民工对我国当前的城镇建设、经济发展起了积极的作用。与此同时,农民工们物质生活普遍窘困,精神上更为贫乏。长期和过度性压抑,不仅会使一些农民工患上精神类功能性疾病,有时甚至使一些农民工会形成某种直接导致过激行为的变态心理,甚至给城市社会生活造成不利的影响。温家宝总理今年3月就深圳等地农民工生殖健康中存在的问题所作的重要批示,要求有关部门务必重视和关注农民工的性健康问题,农民工的性健康和性权利正在走进我们的视野。只有民工物质生活富裕了,业余生活丰富了,城市才会更加安宁,社会才会更加和谐。     

完善农民工社会保障制度的对策

从应对进城农民工频繁“退保”问题入手,尽快完善农民工社会保障制度,有利于从根本上保护广大农民工的合法权益,构建社会主义和谐社会。主要对策为:一是健全并完善真正惠及农民工参保人员的社会保障制度;二是宣传普及落实相关的社保政策;三是分类有序推进相关的参保工作;四是通力合作为异地参加社保的农民工创造有利条件。     

多余的主角

和前几年一样，2006年春节过后，珠三角许多工厂门口随处可见大量的招工广告。不同的是，招工的在拍胸脯许诺，找工的却要货比三家。时代在变，市场在变，新一代的农民工与他们的前辈相比，何止布衣换上西装那么简单。     

附条件的工资欠条是否有效？

[案例]2004年2月至10月，农民工吴某在北京某私营作坊主白某处从事石板加工工作。2004年10月末，吴某因事要回四川老家，有部分工资款尚未结清。吴某临走时，白某向其出具工资欠条一张，内容为：“白某欠吴某工资款3000元。双方约定，如果吴某能在2005年3月1日前回白某处继续干活，则立即结清所欠工资；如果吴某不能在2005年3月1日前回白某处继续干活，则该3000元工资不再支付。”2005年4月吴某才回到北京，也没有继续在白某处继续工作。2005年8月，吴某诉至法院要求白某给付所欠工资3000元，为此发生争议。     

重庆市农民工管理“四好”经验推广会隆重召开

为了更好地贯彻落实中央领导和市委领导关于广泛宣传和大力推广“四好”经验的重要批示精神，进一步推动国务院《关于解决农民工问题的若干意见》落实，6月9日下午．重庆市委、市政府在渝州宾馆召开了重庆市农民工管理“四好”经验推广会。重庆市委书记、市人大常委会主任汪洋、市委副书记、市长王鸿举、市委副书记邢元敏、市人大常委会副主任、市总工会主席刘文、市政协副主席陈邦国出席会议。会议由邢元敏副书记主持，王鸿举市长作了重要讲话。     

省总干校送教到蕲春

襄樊市总工会日前作出决定，聘任包宗涛等100名基层工会干部和农民工代表为农民工维权义务监督员。其主要职责是做政策法规宣传员、农民工加入工会代理员、签订集体合同指导员、反映侵权案件的信息员、劳动争议调解员和劳动法律法规贯彻实施的监督员。维权义务监督员将深入农民工中开展调研，监督企业贯彻执行国家法律法规和政策，协调解决农民工工资、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等涉及农民工切身利益的问题，并积极向有关部门反映农民工权益保障工作中存在的问题，进一步拓宽和畅通农民工维权信息渠道。     

什么是对科学家的最大奖赏

白佳在8月31日的《社会科学报》上撰文指出：前不久，国务院研究室发布了《中国农民工调研报告》，报告显示：中国农民工正在发生三大转变。即由亦工亦农向全职非农转变。由城乡流动向融入城市转变，由谋求生存向追求平等转变。但收入低下和权益保障缺失问题严重。     

湖北省人民政府发出《关于解决农民工问题的实施意见》

该《意见》系省人民政府于2006年12月4日出台，总共七项32条。《意见》与工会工作密切相关的内容如下。     

农民工权益保障的行政法视角

农民工权益保障问题是当代社会的焦点问题,从根本上解决农民工的权益保障应当依靠法治,而行政法治是依法保障农民工合法权益的关键。从行政法的角度保障农民工权益要注意:转变行政理念,确立保障农民工权益的人本法治观;恪守行政法基本原则,不折不扣地保障农民工合法权益;加大行政立法的力度,完善农民工权益保障的法律制度;加强行政法律监督,畅通农民工权益保障的法律救济渠道。