后结构主义的发展变化及其对社会学研究方法的影响

后结构主义是二十世纪六十年代后半期兴起的新的社会思潮,是对结构主义的发展和继承,是当时法国思想和社会发展的产物,德里达、福柯、罗兰·巴尔特是其中的代表。本文对他们的主要术语进行分析,并在此基础上分析了后结构主义对社会学研究方法的影响。     

构建保持党员先进性的长效机制

构建使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，既是实现保持共产党员先进性教育活动“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”目标要求的一项重要任务，更是巩固和发展先进性教育活动成果、推进党的先进性建设的必然要求和重要保证。各级党组织要将关于长效机制建设的思考、探索与实践贯穿于先进性教育活动的全过程，要将长效机制建设列人整改提高方案，作为巩固和发展先进性教育活动成果的重要工作抓紧抓实。     

依法行政下的行政许可--以自由裁量权为视角

行政行为的自由裁量权不可忽视或否认,科学的态度是考虑如何将自由裁量权控制在合理范围内.行政许可存在自由裁量权,但应比其他行政行为得到更为严格的控制.而在事前、事中、事后相结合的法律机制中,程序控制更应受到重视.     

甄彦杰:“大工匠”雕琢“无瑕小晶体”

正眼前的甄彦杰,瘦削高挑的身材,白净的面庞,雪白的衬衫、合体的西装,如果不是他反复强调,自己是生产人员,记者很难把他与"工匠"联系在一起。"民营科技企业的创新机制可以最大限度地发挥每个人的创造力。"甄彦杰感慨道。开发眼科的药品和医疗器械,不仅是经验丰富的"海归"、高校博士的专利,还需要将科研设想付诸产品研发的制造人才。七年来,甄彦杰从一名普通的技术工人成长为爱博诺德(北京)     

对公平公正选拔任用干部的几点思考

习主席指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。选人用人上的不正之风仍然是干部群众最不满意的问题之一。”从当前部队选拔任用干部的实际情况看，影响公平公正的因素主要有四点：一是执行政策上缺乏连贯性。有的单位执行干部政策调整频繁，朝令夕改，甚至换一茬领导变一个调，导致政策前后脱节、相互矛盾，让干部无所适从，给违规留下漏洞。二是程序上缺乏严肃性。有的单位对干部选拔任用程序执行不严格，省略程序、     

现代市场体系完善进程中的监管体系改革研究

2009年以来,以整合工商、质检、食品药品监管等机构职能为核心的市场监管体系改革,对于简政放权、减少市场干预、推进综合执法和提高监管效率意义深远,但是也出现了一些制约监管效率的体制性矛盾和潜在问题。为了进一步深化改革,需要适应完善现代市场体系的要求,考虑监管异质性、监管规模经济与范围经济效应、垂直监管与属地管理的优劣势、激励机制等影响体制改革的因素,解决监管机构综合化与专业化、属地化管理与地方保护主义的冲突,通过合理界定责任,构建激发地方监管者积极性的长效监督激励机制,防止监管"放权"诱发的上级卸责与下级不作为风险,实现社会共治的目标。     

以农村集中建房为抓手建设美丽乡村

正平坝县把集中建房点作为接受城镇辐射、带动农村发展的有效载体,以开展农村集中建房为抓手,大力规范农房建设秩序,努力建设美丽乡村。近年来,随着经济社会的快速发展,逐渐富裕起来的村民更加注重住所的舒适宜居,农房建设如雨后春笋般拔地而起,农村面貌焕然一新。但是,农房建设中缺乏规划引导、布局零乱,未批先建、批小建大,多占乱占、一户多宅等问题比较突出,"只见新房不见新村"现象随处可见,     

忠勇丹心化长虹——追记扬州市邗江区公安局治安大队大队长徐长根

秋雨淅沥,哀乐低回。2011年10月19日,来自江苏省扬州市邗江区甘泉、蒋王、杨寿等四乡八镇的乡亲,以及扬州市民组成三四公里长的队伍,为他们挚爱的邗江区公安局治安大队大队长徐长根送行。西屏山殡仪馆悼唁大厅内,徐长根躺在菊花丛中,一脸安详。与他朝夕相处、情同手足的队友强忍着悲痛,轻声