一位下访干部的困惑

为何无论怎样努力都无法完全达到中央提出的总要求?花钱能买到稳定吗?没有群众上访,天下就太平了?谁在党和人民群众之间筑起一道看不见摸不着的墙?对所谓"闹访"、"缠访"、"无理上访"的人要严厉打击?--基层的信访工作面临着诸多矛盾。     

对英语语法教学的再思考

近年来,在中学及大学英语教学中,英语语法教学没有受到应有的重视。目前语法教学上存在一些误区,广大学生的语法知识水平没有预想中的好。基础语法知识的薄弱导致了英语学习的裹足不前。要使学生真正学有所成,必须重视和改革语法教学,使英语教学迈上一个新的台阶。     

潘编辑教我写通讯

人生有许多第一次。没有想到，历经沧桑、已近不惑之年的我，却要重新学习写通讯。     

户籍改革:剥离附着利益

切实解决因户籍而产生的各种不公平问题,应当直接改革需要户口迁移制度保护的、计划经济遗留下来的各种管理制度本身,而不能错误地让户籍制度进行已有过头嫌疑的改革。     

大姚县金碧镇切实抓好“三个培养”工作

宣威市委五抓并举，加大对党外干部的培养选拔力度。一抓认识，转变思想观念。为做好占全市干部75％的党外干部的培养选拔工作，市委近年来相继出台了《关于认真做好党外干部培养选拔工作的意见》等6个配套文件。全市上下进一步统一思想，达成共识。二抓源头，打牢后备基础。市委按照“一职三备”的原则，分级建立党外后备干部队伍，力求做到“发现一个，培养一个；提拔一个，补进一个”，     

构建产学研合作机制

泰州是一个新兴的滨江工业城市,具有一定的工业基础,尤其是在规模经济发展上具有一定的特色。全市拥有春兰、扬子江药业、陵光、林海、兴达钢帘线集团等1500多家规模工业企业,全年实现工业总产值1600亿元。但是,长期以来企业在发展壮大过程中,也存在着核心技术不多、自我开发能力不强、产品科技含量较低等缺陷。为此,近年来,我们通过大力推动企业加强与高校、科研院所的深层次联合,加快建立产学研合作机制,构筑产学研一体的格局,着力提升企业科技核心竞争力,抢占技术市场制高点,取得了明显的成效。早在地级泰州市组建之初,我市就明确提出“…     

上海市实施人才战略立法研究

本文为《实施人才战略立法研究》课题的内容精选，分五个部分。第一部分：实施人才战略立法的相关概念界定及研究意义；第二部分：实施人才战略立法研究的指导思想与基本原则；第三部分：上海等十城市人才政策法规建设现状评估；第四部分：外国人才政策与立法对上海的启示；第五部分：上海实施科教兴市人才战略立法的总体构想。     

板子该打到谁的头上？

前些时,媒体对重庆市一个镇政府耗资几百万元建起外形酷似“天安门”的办公大楼(人称“观赏楼”)提出了批评。值得关注的是,媒体对这事一报道,县里调查组就立即下去了,少不了把这笔帐算到镇政府的头上;末了,镇政府的主要领导恐怕也当不成头头了。     

浅谈对灌输和自我教育的争论问题

教育与自我教育相结合是思想政治教育一个完整的教育原则,教育、自我教育是对立统一的两个方面,离开教育与自我教育相结合这一前提,单纯强调任何一个方面都是不正确的。强调教育与自我教育相结合关键是能够在可操作性层面上实现两者的有机结合,其三个核心环节是通过教育激发受教育者的自我教育需要、提高自我教育能力、形成自我教育习惯。     

围绕中心筑堡垒 确保安全强队伍

2002年9月15日，西宁铁路分局胜利实现安全生产十周年。回顾十年来的奋斗历程，有一条根本经验，那就是：紧紧围绕安全生产这个中心，优化载体，增强活力，是基层党组织和党员队伍建设创新发展的不竭动力；充分发挥基层党组织作用，筑强安全堡垒，打牢安全基础，是安全生产稳步发展的有力保证。