法益 责任 危险——抽象危险犯争议问题探究

抽象危险犯是刑法教义学中的一个概念,关于抽象危险犯主要存在着背离法益概念、突破刑法责任主义以及是否允许危险反证三个主要争议。抽象危险是对于法益的一般侵害可能的危险。对制造抽象危险的行为人归责并未突破刑法中责任主义,"拟制的危险"是对法律拟制的误解,抽象危险犯的成立条件应当允许反证。     

简论党的团结面临的风险考验

我国正处于社会转型时期，在利益多元化的条件下，党的团结面临着不同以往的新的风险考验。思想分化的考验，主要体现为党的意识形态建设的削弱；政治软化的考验，主要体现为在事关方向、原则的问题上政治觉悟降低；组织弱化的考验，主要体现为党组织的发展、建设存在滞后性；行动（为）“腐”化的考验，主要体现为党内行为丧失先进性。     

关于非法行医刑事司法移送的探讨

笔者通过对一起因屡受卫生行政处罚仍非法行医，并最终移送司法机关追究当事人刑事责任的案例的分析，探讨了在处理此类案件过程中非法行医行为构成犯罪的主体、客体认定、主观方面和客观方面定性等问题，并由此引发了对同类案件刑事司法移送相关法律问题的思考。     

新时期加强大学生诚信教育方略探讨

诚信教育是我国公民道德教育的基本内容,也是现代社会文明的重要标志。目前,许多大学生都存在诚信问题。文章分析了大学生诚信缺失现象及其成因,提出了加强大学生诚信教育的主要途径。     

论执政党意识形态建设的三个理论维度

本文针对新的历史时期执政党意识形态建设的问题,在理论维度的层面,以实证的角度,在论证了马克思主义意识形态的科学性地基础上,层递性地提出了执政党意识形态建设的三个维度,即前提性维度、合理性维度和合法性维度,具体包括科学的意识形态前提,执政党正确的意识形态观和意识形态认同。     

集体谈判理论的经济学模型及其应用

现代劳动经济学中,谈判被认为是有效的制度安排,纳什谈判解是符合帕累托最优准则的。劳资双方通过集体谈判确定的剩余分配方案是双方都能接受的结果。集体谈判模型中,决定因素是谈判力,应用谈判模型解决现实问题的方案,就是关于谈判力的制度安排。我国开展集体谈判的目的是解决劳资关系的冲突问题,本文分析了该理论在我国劳资关系中的运用,并得出了相关政策建议。     

关于民事诉讼中的诉讼费问题

文章通过对国外通行的“国家无偿服务”、“当事人程序基本权保障”、“多元说”等三种诉讼费用制度进行比较分析,认为我国现行的案件管理费征收虽有一定的现实合理性,但存在缺陷,如何完善我国诉讼费用制度,作者提出了自己的看法。     

借信息化建设东风 推动党建科学化发展

党建信息化的实现是新时期工作的一个重大突破,能够在工作领域、工作方式上实现创新。党建信息化已经成为新时期党建工作的一个全新课题,它的出现是政治和科技发展的必然结果。当今社会信息技术的发展已经完全影响了人们的生活,并使人的思维方式也逐渐发生了改变。时代发展下的党建工作也需要紧随发展的步伐,融入时代潮流中。实现党建工作的信息化能够实现信息的高速传播,还能够扩大党建工作的覆盖面。     

高职《建筑工程制图与识图》课程改革

本文针对目前高职课程《建筑工程制图与识图》教学过程中存在的问题,依据课程培养目标,制定课程改革的思路与措施,以此来提高课程的教学质量。