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61.
一、以矿冶文化为城市名片自西周时代就不曾熄灭的三千年的炉火,给黄石留下了不仅是青铜古都、汉唐铁镇、钢铁摇篮的美誉,更成就了今天黄石这座城市的最绚丽的一张名片。矿冶文化就是人类在长期的矿业开采实践活动的知识、观念和艺术,以及与之相适应的矿业开采实践活动的组织形态、制度安排和行为准则,是由此实践活动所产生的物质财富和精神财富的总和。但目前,从物质财富层面看,资源枯竭城市的现状使我们靠矿发家、靠重工业吃饭的思路不得不实施转变, 相似文献
62.
江泽民同志曾经强调指出:“形式主义和官僚主义作风,是我们党的一大祸害。全党上下,必须狠煞形式主义、官僚主义的歪风。”认真领会江总书记的重要指示精神,坚决反对和克服形式主义、官僚主义歪风,对于贯彻落实中纪委七次全会精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的现实指导意义。 相似文献
63.
张皓 《中国延安干部学院学报》2013,(4):58-69,100
1929年9月至1931年4月,贡觉仲尼的到京、入藏及驻京,在民国时期的西藏与中央关系恢复上具有独特的意义。他根据十三世达赖指示他声明的三原则,到京与蒙藏委员会商定了六条。国民政府依此提出八款,派遣贡觉仲尼入藏宣慰。入藏期间,他努力协商解决西藏问题,十三世达赖按照迎接中央专使的仪式迎接他,同意设置西藏驻京、驻平、驻康办事处,并以他为驻京总代表,西藏与中央的关系得到初步恢复。但是,十三世达赖及噶厦对贡觉仲尼在京所答应的一系列问题,如派遣大员入京协商、九世班禅可率少数军队返藏等,并不同意。因此,西藏问题在当时情况下并不能得到根本解决。 相似文献
64.
65.
芜湖市委党校开拓创新,大胆尝试教学管理改革.瞄准创建“一流党校”,创新教学管理、教学内容和教学模式,不断探索党校学员管理的规律,在工作中体会到:做好学员管理工作,加强制度建设是根本,加强合力建设是关键,加强人本管理是重点,建设“党校文化”要创新. 相似文献
66.
张皓 《学校党建与思想教育》2011,(4):65-66
激励误区有许多具体表现。教育管理者陷入激励误区后所进行的激励操作,其后果必然背离激励的初衷,产生负面效应,直接影响激励效果。教育管理者要突破激励误区,消除激励不当的负面效应,就要树立正确的激励指导思想,注重研究学生的心理需求和心理变化,坚持激励的权变性,灵活运用激励艺术,不断增强学生的自我激励水平。 相似文献
67.
对国有企业产权制度的改革,人们往往不注意从资本结构入手进行研究,而是直接从企业治理结构方面进行改革,从而形成控制权的错位,导致“内部人控制”比较严重的现状。要从根本上解决国有企业法人治理问题,就应该借鉴资本结构理论中有益的原理,正确认识国有企业产权制度中存在的问题,优化资本结构,从而达到防止国有资产的流失,按照现代企业制度的要求,实现国有企业公司制改造。 相似文献
68.
中韩两国双边贸易的特点及相关因素分析 总被引:5,自引:0,他引:5
自中韩两国建交以来 ,双边贸易发展迅速 ,呈现出增长波动性大、贸易商品结构有所改善以及双边贸易不平衡等特点。为保持中韩两国经济贸易的健康发展 ,必须密切关注两国双边经济贸易发展趋势 ,并采取相应对策 ,确保中韩两国经济贸易正常发展。 相似文献
69.
70.
改革大潮中的中国军营张皓“为改革开放保驾护航”,曾经统帅人民解放军多年的改革开放的总设计师邓小平在1992年南巡途中,不止一次他讲到军队的使命,军队又一次成为人们评估中国开放进程的试金石。开放意识与特定环境交融下的绿色群体已进入古稀之年的张希敏将军回忆说:“我是战争年代走过来的人,一生中大部分时间是在军营度过的,希望在自己有生之年能够看到一个开放的、日益强大的、走向世界的中国。”作为诸多的有着同样愿望的老将军中的一员,战争的锤炼和多年规范式军中生活,给予他和他们的已不是简单的“怀旧意识”,他们没有在自己“生命里程碑”的地方徘徊。“置身于色彩斑斓的特区世界,我更加留恋12年的边防生涯。”这位叫李明的复转军人,每每谈起今天的深圳生活时,总是流露出对昔日军营的向往。作为耳濡目染整个中国改革开放进程的年轻人,他更加懂得意志和毅力对于现在特区青年确定生活站立点的重要性,而正是部队奠定了他这方面坚实的基础。“我也没有想到自己能够中选。”在边城乌鲁木齐一家豪华的星红饭店新选经理就职仪式上,30而立的王浩,面对众多的来宾显得更加漂亮和落落大方。作为一名加盟“饮服俱乐部”刚刚一年半的女转业军人,饭店内部迪斯科大赛、时装表演、 相似文献