全文获取类型
收费全文 | 7985篇 |
免费 | 41篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
各国政治 | 13篇 |
工人农民 | 673篇 |
世界政治 | 578篇 |
外交国际关系 | 25篇 |
法律 | 2158篇 |
中国共产党 | 760篇 |
中国政治 | 2522篇 |
政治理论 | 437篇 |
综合类 | 865篇 |
出版年
2024年 | 24篇 |
2023年 | 50篇 |
2022年 | 58篇 |
2021年 | 59篇 |
2020年 | 70篇 |
2019年 | 48篇 |
2018年 | 17篇 |
2017年 | 32篇 |
2016年 | 72篇 |
2015年 | 179篇 |
2014年 | 534篇 |
2013年 | 615篇 |
2012年 | 624篇 |
2011年 | 646篇 |
2010年 | 581篇 |
2009年 | 556篇 |
2008年 | 617篇 |
2007年 | 467篇 |
2006年 | 461篇 |
2005年 | 476篇 |
2004年 | 738篇 |
2003年 | 461篇 |
2002年 | 297篇 |
2001年 | 122篇 |
2000年 | 175篇 |
1999年 | 20篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 10篇 |
1994年 | 2篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有8031条查询结果,搜索用时 828 毫秒
61.
近年来,侵害民工权益的事件时有发生,民工的工作环境恶劣,劳动强度大,缺乏必要劳动保护以及工资被恶意拖欠和克扣等问题尤为突出。民工权益的保障问题也逐渐成为影响我国体制改革、经济发展和社会稳定的焦点问题,甚至关系到全面建设小康社会的成败。 本文将结合"社会责任8000"的有关内容来探讨民工权益的保护问题。 相似文献
62.
《商务与法律》2006,(6):41-41
第6l届联大于2006年12月13日通过了《残疾人权利公约》。这是联合国首部具有法律约束力的全面保护残疾人权益的国际公约,它将对全世界残疾人权益保障事业产生重要影响。目前,全球有6.5亿残疾人,其中80%生活在发展中国家。在这个公约生效前,还没有专门保障残疾人权益的国际公约。目前,立法保护残疾人的国家还不到50个,而对残疾人的歧视则非常普遍。本届大会通过的公约将对各国的立法提出要求,从建筑、城市规划、交通、教育、就业和娱乐等各个方面,改变长期以来社会上形成的对残疾人的不平等观念。公约具体包括50个条款和一份任择议定书,内容包括无障碍环境、免受歧视以及健康、就业和参与政治等一系列与残疾人生活密切相关的方面。 相似文献
63.
党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,其目的就是使社会更加和谐,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,把不断提高构建社会主义和谐社会的能力,作为加强党的执政能力建设的重要内容。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央基于当代中国社会主义建设的丰富实践,着眼于我国的改革发展和国家的长治久安,适应我国社会的深刻变化,借鉴国外一些执政党在社会整合方面的经验教训,高瞻远瞩、审时度势、顺应民意提出的一个新的重要战略思想,是以科学发展观为指导,… 相似文献
65.
67.
在我国,大众传媒作为一种产业,它是伴随着改革开放的春风而出现的。大众传媒业的繁荣与发展,使它对党和政府的决策、对社会道德观念的构建、对人们的价值取向和生活方式的影响力与日俱增。如何推进大众传媒增强性别意识,营造有利于妇女“平等、进步、发展”的社会文化环境,已成为当今妇联工作无法回避的一个重大课题。 相似文献
69.
同志们:当前,全党全国人民正在学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。我们要密切联系妇女工作实际,把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好,务必在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。这次会议是本届妇联执委会最后一次会议,大家已经审议了秀莲同志将代表执委会所做的工作报告(讨论稿),她讲得很全面、很好。在去年12月召开的八届五次执委会上,我曾结合学习党的十六大精神谈了自己对如何做好妇女工作的十点体会。今天,我想结合回顾这五年我们所做的主要工作,对上次的讲话再做一些补充。… 相似文献
70.
(一)女职工的劳动保护是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。改革开放以来,我国女职工劳动保护工作也取得了长足的进步。但是,随着非公有制经济组织的日益增多,女职工合法权益受到侵害的事件也时有发生。主要表现在:一些"非公"企业产假"缩水",降低或变相降低孕期、产期工资;一些"非公"企业以不了解女职工特殊权益为由,不执行女职工劳动保护的相关政策;一些女职工尤其是农民工文化水平低,劳动技能弱,思想观念滞后,没有自觉维权的意识;一些"非公"企业因效益下 相似文献