单位实施非单位犯罪其自然人刑事责任的认定

单位如果实施了刑法分则没有将单位规定为犯罪主体的危害行为,其直接负责的主管人员和直接责任人员是否应承担刑事责任,理论和实务上有肯定与否定两种见解。本文持肯定论的观点,同时就否定论者提出的相关理由进行回应,在此基础上就单位犯罪中其自然人承担刑事责任的根据问题进行论述,以从一个更广的角度论证肯定说的观点。     

“五种能力”推进统战干部队伍作风建设

江苏省扬州市维扬区委统战部在干部队伍能力建设中,以“创先争优”活动为载体,紧紧围绕坚持科学发展、建设“三个维扬”的主题,紧扣加快转变经济发展方式主线,着力增强学习、创新、执行、服务、协调的“五种能力”,     

几种情报分析研判模式对我国情报主导警务工作的启发与思考

情报主导警务是一个厚积薄发的过程。本文通过对几种成熟情报分析研判模式的简析,从中寻找对我国情报主导警务工作有借鉴意义的部分。同时结合我国现状,特别是基层公安机关的接受能力和应用可能,将情报主导警务工作过程分为引导阶段和主导阶段,分别提出了针对我国工作的设想。     

战后日本政治右倾化研究

战后至今,日本政治右倾化色彩越来越浓。作为一种消极的政治现象,已成为中日关系的障碍。它以修改教科书和平宪法、美化侵略历史、政要参拜靖国神社为内容。战后美国改造日本不彻底、日本国内政治文化生态以及国际格局的变化是日本政治右倾化的重要诱因。日本政治右倾化不仅给中日两国战略互惠关系带来巨大挑战,两国民间感情也日益恶化,互信缺乏。     

也谈证据确实充分的“步步高”标准

在刑事公诉案件中,证据标准是指对被告人、犯罪嫌疑人之行为认定有罪、构成何罪、罪轻、罪重等所需要提供的证据程度。证据标准包含了两方面的含义:一方面每份证据作为单一的个体,要具有证据能力和证明力;另一方面,就具体案件事实而言,司法人员掌握的所有证据作为一个整体,所具有的证明能力要     

“五个绿色”推进高质量发展

贵州牢牢守好发展和生态两条底线,树立绿色发展理念,着力构建长江、珠江“两江”上游绿色屏障,大力发展绿色经济、打造绿色家园、完善绿色制度、筑牢绿色屏障、培育绿色文化“五个绿色”,走出了一条生态优先、绿色发展的高质量发展之路。     

跨文化交际中文化移情产生的机制与表现

随着跨文化交际研究的深入。文化移情在跨文化交际中的作用与价值已受到充分肯定。文化移情能力直接影响到跨文化交际的质量、效果和进程。本文就跨文化交际中文化移情产生的机制和文化移情的表现进行了探讨。     

企业职工权益维护策略——基于三方合作模式的构想

当前,我国如何在尊重资本获得正当权益的基础上更好地保护劳动者权益,是缓解劳资矛盾、维护企业职工权益的关键所在。而政府、企业及工会在维护职工权益方面均存在各自的"短板",因此,由政府、工会、资方构成的"三方合作、劳资两利"的企业职工权益维护模式具有重要意义。三方合作模式实质上是一个宏观—中观—微观的多层面合作模式,在该模式中,只有政府、资方和工会在协调劳动关系中角色定位准确,才能更好地通过制定政策和采取措施,促进劳动关系的和谐,切实保护企业职工权益。     

千年愿景照进现实--滇西边境片区的脱贫实践

56个贫困县、25个世居少数民族、绵延三千多公里的边境线——这里是我国滇西边境山区,也是我国边境贫困县最多、世居少数民族最多的集中连片特困区。     

加强药品流通监管的对策探讨

近年来,我国政府相继出台了一系列加强药品流通监管的措施,取得了很大的成效,但是药品流通领域安全事故仍时有发生,亟待进一步加大监管力度。造成这种状况的原因主要包括执行顶层设计的动力不足、药品流通环境复杂多变、社会参与度较低等方面。为加强药品流通监管,应加大对顶层设计的落实力度、增强药品流通监管法律法规的适应性、完善药品流通领域的信用体系、提升药品流通监管效力、实现药品流通社会共治。