谈谈党校经济学专题教学的几点体会

党校教育属于成人教育系列。它既不同于国民教育纯知识性讲授,也有别于一般成人院校纯学历性教育。党校学员来源于各级领导机关,大都是现职领导干部或后备干部。党校的教学目的就是增强学员的党性修养,使学员掌握党在一定时期的路线、方针和政策,提高学员的马克思列宁主义理论水平以及分析问题和解决实际问题的能力。了解党校教育的特点,是搞好教学工作的前提。十几年的党校经济学教学工作实践,使我深深感到,要想站稳党校讲坛,讲授好专题课,必须在“五个结合”上下功夫。     

汉城改名"首尔"为哪般

1月19日,韩国汉城市市长李明博举行记者招待会,宣布把汉城市的中文名称改为"首尔","汉城"一词不再使用。李明博解释说,绝大多数国家都将"Seoul"按照与英文标记相似的发音来称呼,随着韩中两国的往来与交流日益频繁,"汉城"名称造成的混乱越来越多。"汉城"的称呼沿用了韩国古代历史王朝的用法。1394年,李成桂将都城从开京迁移到了汉阳, 正式命名为汉城(han sung)。这一名称在汉语中至今已经使用了六     

“城市矿产”发展路径创新——基于发展水平视角CSSCI

"城市矿产"作为国家战略新兴产业,在国民经济中的地位越显重要,但因区域地理、政策、经济、技术创新及资源环境等综合因素的影响,区域内各省份"城市矿产"发展参差不齐。为进行区域发展路径的有效创新,通过对2008—2014年经济数据进行全局主因素分析及对我国区域"城市矿产"发展进行全面科学的评价,可以将国内"城市矿产"划分为成熟领先区、跟进挑战区、持续追赶区、后进贫瘠区,并依据区域发展层次,因地制宜,采取制度突破、政府引导、技术创新等差异化路径,协同推进国内区域"城市矿产"产业的健康稳健发展。     

日本“厌华”源自政治碎片化

日本民主党自2009年夺取政权以后,内部的派系斗争日益激烈,自民党原有的派阀状态和一些新兴党派、政治势力的崛起,使日本政治的凝聚力进一步下降,出现了政治碎片化趋势。而在这种政治碎片化状态中,日本社会对中国的恶感与强硬却具有惊人的一致性,甚至被看成日本国内的某种共识。如何认识日本政治的碎片化？如何解决日本一些公众对中国的恶感？这是解决中日关系困局,缓和与改善两国关系的一把钥匙。     

日本土地政策的借鉴与启示

政府必须坚持以民众利益为主导的方针,过分重视少数利益集团的利益,而忽视最大多数民众的利益,势必累积出大问题,而产生爆发性的崩溃明治维新的土地改革与寄生地主制度的形成从明治维新开始,日本走向工业化道路,封建土地所有制成为资本主义工业发展的严重阻碍。明治维新以后,明     

辽宁省海城市小型企业产权制度改革成效显著

一、背景 海城市的改革从1984年开始到1994年,经过放权让利、承包经营责任制和租赁经营制阶段。但是,由于这些改革没有从根本上触及传统的产权制度,依然存在产权不清、责任不明、管理粗放、政企不分等问题,政府对企业承担无限责任,企业经济效益下降,国有资产大量流失,亏损严重。随着实践的不断发展,人们越来越认识到进一步深化改革的必要性,必须在产权改革上闯出新路。     

优化行政流程，规范政府行政行为

规范的政府行政行为是行政效率提高和政府良好形象的有力保证。我国政府行政行为不规范的现象十分严重,为解决这一问题,各级政府都采取了许多措施,但整治效果不理想。一个新的视角就是从改造和优化政府行政流程入手来达到规范政府的行政行为。     

新中国50年文化建设的基本经验

编者说明：这篇文章的原题目为：新中国五十年来文化建设的历史回顾与基本经验。分为两部分。第一部分，论述新中国五十年文化建设的巨大成就。其主要表现是：第一，马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论日益深入人心，成为全国人民的强大精神支柱；第二，解放思想，开拓创新，走有中国特色的社会主义建设道路；第三，加强思想道德建设，提高了全民的思想道德素质；第四，发展教育科学文化，提高了全民的科学文化素质；第五，营造良好的文化环境，提高了社会的文明程度。这里刊登的是该文的第二部分。自中华人民共和国成立以来，我们伟大…     

工程项目承包后的保卫工作

工程项目承包后的保卫工作周永生，龚强天津市建工集团第三建筑工程公司（以下简称三建公司）结合建筑业推行工程项目承包管理，从实际需要出发，对原有的保卫工作模式进行了大胆的改革，逐步形成了一套适应建筑业特点和生产经营发展需要的保卫工作模式，在实际工作中显示...     

实施全程办事代理制建设服务型政府——关于庄河市人民政府实施全程办事代理制的调查与建议

实施全程办事代理制是建设服务型政府的有益尝试.有利于转变政府职能,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制.建设服务型政府要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,推进政府机构改革,科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员结构,实现机构和编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节等问题.