生产一线员工学习管理知识的方法

学习管理知识应该实事求是,管理知识在运用时不是放之四海而皆准的,不能全盘照搬。＂管理知识浩如烟海,管理技术和技能多如牛毛,而且随着时代和环境以及文化的变化,同一种知识和技能的应用还有很强的环境依赖性,这就使管理知识的学习变得很难把握,     

论“以产品为根，以生产一线员工为本”

当今，企业为了在市场竞争中取胜，似乎更关注资本运作、市场营销、名牌战略等，企业培训似乎也只青睐营销人员和行政管理人员，也许很大程度上因为对产品和生产产品的生产一线员工缺乏应有的重视，导致企业在生产一线经常出现“后院起火”（产品质量问题、安全生产问题、员工跳槽或罢工问题等），其中最让企业致命的问题往往是产品质量问题，而导致产品质量问题的根源之一又在于生产一线员工的管理素养。     

基于集群视角的广西传媒产业竞争力提升策略

产业集群具有网络组织、学习创新和社会资本等优势。针对当前广西传媒产业竞争力普遍较弱的现状，通过集群化发展方式，采取营造有利于传媒产业集群发展的制度环境，不断整合资源、做大龙头、完善产业链体系，加快创新网络体系建设、提高产业创新能力，培育促进传媒产业集聚的区域文化和实行产业品牌战略等策略，将有助于广西传媒产业形成强劲、持续的竞争优势，提升其产业整体竞争力。     

李季兰的非典型道姑生活

话说唐朝开元年间有个饱读诗书的儒生老李，想出名想疯了，每天举个包金镶钻波斯进口的放大镜屋前屋后找亮点，可是全家老少十几口就这么不争气，任凭他怎么折腾，都没有一处可圈可点的。就在老李几近绝望之时，他六岁的女儿李季兰看着蔷薇花架诗性大发，吟道：“经时未架却，心绪乱纵横。”老李的脑中灵光一现：“架”与“嫁”谐音，也许可能大概差不多做得出文章来，遂喜极而泣，连连点头：“李家的祖坟总算冒青烟了，出名有望。”     

真实的“保尔·柯察金”

《钢铁是怎样炼成的》一书在我国曾是风行一时的红色经典。该书的作者尼古拉·奥斯特洛夫斯基曾经说过,我在这本书里讲的完全是自己的生平。中年以上的读者至今还记得:保尔出生于穷苦家庭,当过司炉工,在哥哥阿尔青影响下参加革命,入团入党,参加红军,在战场上受重     

以"四个再提升"升级开发区生态文明建设 ——以安徽铜陵经济技术开发区为例

生态文明建设没有法外之地。开发区作为区域经济发展的排头兵,同样肩负着建设生态文明、建设美丽中国、实现中华民族永续发展的光荣责任和使命。抓好了开发区生态文明建设,就抓住了城市生态文明建设的牛鼻子。当前,开发区应围绕生态文化建设再提升、生态环保基础设施档次再提升、循环经济发展能力再提升、生态环保执法水平再提升来升级开发区生态文明建设。     

对增创横栏新优势的思考

乡镇是我们国家政权的基础,只有把基层政权建设好,改革和建设的任务才能落到实处,国家才能安定。为了进一步开展对乡镇政权建设的研究,本刊从今年第4期起开辟“乡镇专稿”栏目,希望广大乡镇给予支持和供稿。本期为中山市模栏镇专稿。     

电击死心肌肌红蛋白的免疫组化研究

作者应用ABC法对电击致死组与对照组心肌肌红蛋白（Myoglobin，Mb）进行免疫组化研究，同时以常规H．E染色作比较．结果发现：ABC法染色时，对照组心肌Mb呈小灶性脱失，电击致死组心肌Mb是片状脱失伴Mb颗粒弥散至心肌间质。表明电击致死者心肌友生缺血性损伤。此结果可为电击致死者的法医学检验提供辅助诊断依据。     

思想工作和政治工作可以分开做——也谈企业思想政治工作新格局

什么是企业思想政治工作新格局?怎样建立企业思想政治工作新格局?目前颇为流行的观点是:以生产经营为中心,以厂长为龙头,以行政干部为主体,以政工干部为核心,以党团员为骨干,全方位、多层次、多渠道地开展思想政治工作。在一些试点单位,行政设思想政治工作机构,或是将党委的有关部门划归、分解到行政。这种格局基本上解决广企业实行厂长负责制以后思想政治工作主要由谁抓谁管的问题,是有新意的。但     

献身公证终无悔——记全国优秀公证员、建湖县公证处主任王文岳

他，在公证战线上奋斗了22个春秋．留下了坚实的足迹：他，先后荣获了县劳动模范、市十佳公证员、省优秀公证员等10多项荣誉称号和20多项表彰奖励，近日,又被中国公证协会授予全省唯一的“全国优秀公证员”称号：他就是盐城市公证协会副会长、建湖县公证处主任王文岳。