和谐企业六特征

1.和谐企业应是民主法治、职工当家作主的企业。民主是和谐企业得以长期发展的根本保证。民主法治首先要尊重职工的独立人格和民主权利,以及知情权、参与权、意志表达权和民主监督权。通过充分发扬企业职工的民主,不断深入开展思想政治工作,解决企业内部的各种矛盾和纠纷,确保企业的安定团结。民主是法治基础上的民主,它需要与法治相结合,使整个企业的运转、民主制度的实施服从于各级法律法规,真正落实依法治企的基本方略。2.和谐企业应是公平正义、权利均等的企业。追求公平正义是和谐企业形成的重要前提和基本特征。应该以最广大的职工利…     

优化云南高等教育人力资源之思考

高等教育跨入了21世纪的市场经济社会，人们比较关注的是教育体制问题，而对教育资源问题关心者并不多。笔者认为，教育资源中的人力资源是更深层的带有根本性的问题。如果我们不搞清楚高等教育资源的要素和内涵，就很难准确把握体制变革的发展动向。因此，有必要对高等教育资源问题展开深入的探讨。     

适应高校特点 强化大学生自我教育 拓展和深化高校思想政治工作

“教育的目的是为了达到不教育!”。自我教育作为教育的最高境界,是实现培养人才的有效手段,不仅对于高校思想政治教育具有重大指导意义,而且为创新高校思想政治工作思路、提高教育效果提供了全新的研究视角,是现代教育发展的必然趋势。当前,积极探索新形势下适应高校环境变化和大学生特点的自我教育的思想政治教育新模式,提高思想政治教育的实效性已成为迫切需要解决的一个重要课题。     

无边风景日日新——江苏省启东市强化党建工作纪实

“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。2004年启东组织工作闪耀着创新之光。     

恽代英与陈独秀关系试析

恽代英和陈独秀是中共党史上的重要人物,都是中国近现代伟大的思想家、理论家、革命家和共产主义者.恽代英生前与陈独秀关系密切,建立了深厚的友谊.他们交往十几年,恽代英是在陈独秀的影响下走上革命道路并成为共产主义者的,但是有关他们交往的史料并不丰富,研究他们的关系,要从汗牛充栋的历史资料当中一点一滴地挖掘,以求对研究中共党史提供有价值的材料.     

认真总结 广泛宣传 大力推广“四好”经验

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已经成为工人阶级的新成员。因此，市总工会始终坚持把维护农民工问题作为一项长期的战略任务，放在工会工作的突出位置．在抓好输出地源头建会工作的同时，十分重视发掘和总结输入地做好农民工工作的典型经验。2005年初，市人大副主任、市总工会主席刘文同志前往广厦重庆一建公司慰问农民工，对该公司建立完善农民工权益保障、队伍稳定、素质提升和促进转化机制的做法给予高度评价。并当即组成了市总工会调研组。深入广厦重庆一建公司，进行了历时一个月左右的深入调研。总结出了该公司农民工管理的基本做法。将其概括为“善待好、组织好、教育好、管理好”的“四好”经验。并形成了调研报告上报市委。原市委书记黄镇东、市长王鸿举作出批示，要求工会、宣传部、建委研究推广。     

均势与和谐：新加坡的小国大外交——读《李光耀时代的新加坡外交研究》

新加坡自1959年摆脱英国殖民统治获得自治，1965年脱离马来西亚联邦正式建国之后，不到30年时间，就从一个贫穷落后的殖民地军事前哨发展成为繁荣昌盛的现代化城市国家，创造了举世公认的“新加坡奇迹”。从内政来说，新加坡是世界上政治最清廉稳定、经济最繁荣进步、社会最和谐安定的国家之一。从外交来说，新加坡在国际上“享有一种与其微小幅员和有限人口极不相称的影响力”，     

中国共产党处理我国民族问题的基本经验

伴随着马克思主义中国化的历程,中国共产党在领导我国社会主义革命和建设中,将马克思主义民族理论的原理、原则与中国的民族、社会实际相结合,通过不断认识和处理民族问题的实践,丰富、深化和发展了这一理论,形成了具有中国特色的民族问题理论政策体系。在回顾与前瞻中考察中国共产党处理我国民族问题的理论与实践,可以发现,它有着独特的发展历程、理论形态和基本经验。着眼历史原脉、现实形态和未来走向,解析和总结中国共产党处理民族问题的理论政策和基本经验,对于科学认识和正确处理中国社会主义现代化进程中的民族问题,具有重要理论和现实意义。     

全球能源热点透析

在21世纪．世界上没有任何经济要素．比能源对国际社会的影响更大。当前,能源正以前所未有的广度和深度对世界经济和国际政治施加影响．一系列全球性问题都跟能源有着直接或间接的关系。大国之间争夺能源资源的斗争已成为全球化时代国际关系的重要特征之一,能源问题不但间断地造成国际关系的紧张状态．而且成为影响战争与和平动向的重大因素。