加强工会“六好”建设 迎接兵团工会五大

正自兵团工会四大以来,农十三师红星二场工会从工会的四项基本职能出发,加强工会"六好"建设,充分发挥工会"大学校"的作用,工会各项事业蓬勃发展,在新型团场建设中创造了新的业绩。一、抓好工会组织自身建设。团场工会组织机构独立,经费独立,执行了工会主席一支笔的签字制度。基层单位组建工会率达100%,工会会员入会率达100%。实现了以地税形式征收工会经费,后由上级工会返还,经费返还到位,工会经费收缴上解和返还到位,完成了工会经费的独立性,管理好使用好工会经费,有效地     

组织党建工作规范化常态化『五定工作法』推进『两新』

江西省信丰县着眼破解已组建党组织的部分“两新”组织党建工作不够规范、党员教育管理阵地较为薄弱、党员活动不够正常、党建经费难以保障、工作责任落实难以到位等难题，积极探索在“两新”组织党建工作中推行“五定工作法”。     

“办案经费”和“法治理念”

浙江湖州人邵明跃并不喜欢河南夏邑，却不得不在这里长住了4年，只为要回被诈骗的110多万元货款。你跟人家做生意，吃亏上当被骗，这大抵算是常见的事，可是，如果办案的机关向你索要巨额的“办案费”，那就不是什么正常的事了。介入协调该案的夏邑县政法委，被指索要扣取15万元“办案经费”，而此前该县公安局经侦大队已收取“办案经费”7．5万元。     

权力监督:构建“多灯互照”无影区

<正>执纪者必先守纪,反腐败没有禁区,也没有特区,强化自身建设、突出自身监督,一丝一毫也不能松懈。只有在健全内部监督机制的基础上,创新载体、畅通渠道,让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处,以监督的"无影灯"消除"灯下黑",才能打造出一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。东海县纪委结合自身实际,在工作中探索构建自身建设"五三三"监督体系,用铁的纪律夯实执纪监督基石,真正做到执好纪、问好责、把好关。"五":即五项规范,包括核心权力运行、重点岗位职责、办案业务流程、日常教育管理、     

煤矿企业的创先争优活动

煤矿企业作为党的基层组织．要卓有成效地在矿区开展创先争优活动应做好三大结合。 一、把倒先争优活动与琉好中心工作相结合 创先争优活动只有与煤矿的中心工作相结合，才能取得活动的实效。离开本职岗位、日常工作搞创先争优活动．就容易脱离实际、脱离群众．党员、干部不会赞成．群众也不会响应，活动就失去了旺盛的生命力。一要与安全生产相结合。煤矿工作是一项安全大于天的工作，任何时候“安全第一、预防为主”的思想都不能动摇。在创先争优活动中务必突出安全这一管理重点。     

安陆市切实做好退役士兵档案管理工作

湖北省安陆市民政局四项措施规范退役士兵档案管理。一是建立制度。制定退役士兵档案归档、保密、日常管理等制度，退役士兵档案管理，做到专人负责、专人保管，实现档案管理的规范化操作。     

预算何以“漫天要价”?

2012年初,广州表示近期拟建的20座过街天桥,平均投资接近1200万元的消息一出,引发一片质疑。广州市建委日前回应"天价"天桥质疑,称拟建天桥平均投资为500余万元,投资缩水过半。对此,广州市建委相关负责人表示,在财政投资的项目上,追加费用比较困难,所以上报时价格偏高。虽然广州市建委对预算经费缩水给出了回应,但这样的解释很难让人真正信服,反倒是给人"此地无银三百两"之感,说明在业内",上     

中共领导称谓的变迁:“总书记”何时成最高职务?

"书记"成为最高领导的称谓1921年7月,中共一大召开时,全国只有50多名党员。人员少,事务少,所以中央只设了由3人组成的中央局,负责人称为"书记"。众所周知,"书记"在当时是最小的官职,即"书记官",用今天的话说,就是文书、秘书。为什么会选择最小的官职作为党的各级负责人乃至党中央的最高领导人的职务称谓呢?这是中国共产党表示彻底与旧社会决裂和为人民谋利益这种决心     

惩防并举 标本兼治 让“贪庸懒油”无处遁形

事业发展,关键在人。治贪治庸治懒治油是干部队伍建设问题,是党的作风建设问题,也是反腐倡廉建设的大问题。我们要把治贪治庸治懒治油作为加强干部管理的一项不容忽视的重要任务,以打好"三个一批"组合拳为契机,惩防并举,标本兼治,严字当头,实处着手,以法治思维切实擎起反腐的利剑,筑起防范的高墙,扎紧制度的笼子,夯实思想的根基,让"贪庸懒油"无处     

这次动真格

寡水县公开＂三公＂经费动员大会一结束,县交通局就召开局领导会议。会上,局长马力问列席会议的计财科杨科长：＂我局的这一经费是多少？＂杨科长说：＂470万。＂＂什么？搞错了没有？＂马局长很吃惊,＂就我们这几个人也花掉那么多？你好好看看,是不是把一些不该计入的也计入了。＂