国有企业职工董事、职工监事制度存在的问题和建议

近年来,职工董事、职工监事制度伴随着国有企业的改革得到了不断的探索。国务院国有资产监督管理委员会制定的职工董事管理办法和职工董事履行职责管理办法。为国有企业完善职工董事、职工监事制度奠定了基础。但是,理论界对职工董事、职工监事制度的认识还存在着一些不同意见;实践中也还有一些职工董事、职工监事发挥作用不够的问题。本文根据调查中发现的问题提出了一些独到的建议。     

省人大法制委员会负责人解读《海南省企业民主管理条例》

2014年11月26日,海南省第五届人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过了《海南省企业民主管理条例》(以下简称《条例》),自2015年1月1日起施行。围绕《条例》相关问题,记者采访了省人大法制委员会负责人。记者:省人大常委会出台《条例》的背景是什么?省人大法制委员会负责人:企业民主管理制度是我国基层民主制度的重要形式。近年来,我省不同所有制企业民主管理工作有了长足的发展,国有、集体及其控股企业职代会、厂务公开建制率达     

论监事诉讼的原告

监事诉讼起因于公司内部的治理纠纷。《公司法》第152条规定了监事诉讼制度,然而其规定过于原则,对以谁的名义提起监事诉讼在《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(四)》的制定过程中也一直存有争议。将来的立法应当明确规定,监事、监事会具有原告的主体资格。     

关于职工董监事情况的调查

职工董、监事作为转制企业的一个新事物,引起各方人士的关注。本文在调查研究的基础上,从加强源头参与、改善工作环境、强化自身素质、创造工作条件等方面就改进职工董、监事工作提出若干建议。     

对我国企业职工董事、职工监事作用的思考

近年来 ,国有企业建立职工董事、职工监事制度的工作取得了一些进展 ,但由于出资者、经营者和生产者各自追求目标的不一致 ,产生了种种问题。而问题的核心 ,是在公司治理结构尚待完善的状况下 ,经营者为了追求自身的利益 ,在股东和企业员工之间进行平衡 ,其行为可能会偏离股东的利益 ,也可能会偏离企业员工的利益 ,甚至使双方的利益同时受损。因此 ,必须采取措施 ,使职工董事、职工监事发挥应有的作用。     

关于董事监事制度情况的调查

在国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段,为进一步贯彻落实党的十五届四中全会《决定》,落实全总提出的“五突破一加强”工作目标,摸清底数,推动我市国有独资和国有控股企业进一步健全和完善职工董事监事制度,我们对被列入无锡市已改制名单的63家国有独资、国有控股公司制企业中职工代表进入董事会、监事会的情况进行专题调查。一随着国企改革的深层次推进,我市改制企业推进职工董事监事制度的工作,在各级党政领导的重视下,取得一定进展,各级工会抓住改制的机遇,找准传统民主管理和现代企业制     

将效率与民主相结合的国有企业制度创新形式：职工董事与监事制度

现代企业的生存和发展并非仅仅依赖于股东 ,而是更多地依赖于利益相关者的合作。建立我国职工董事与监事制度的实质就是民主决策、民主管理与民主监督 ,是将效率和民主高度结合的具有中国特色的国有企业法人治理结构和制度创新。要加快职工董事与监事制度的建立工作 ,全面推进国有企业改革和制度创新     

实行职工董事监事制度 谱写法人治理结构新华章

中国吉林森工集团自2005年改制以来,一直致力于建立一套符合经济发展规律、促进企业稳中发展、最大化保障职工合法权益的民主管理模式,职工董事、职工监事制度的建设就是其中一项重要的课题,历经多年的探索与研究,企业现已初步建立了职工董事、职工监事制度,有效推进和完善了企业的现代法人治理结构。     

切实推动职工董事、职工监事制度建设

当前．建立具有中国特色的企业民主管理制度已成为我国建立现代企业制度、完善法人治理结构不可或缺的重要组成部分。随着企业管理水平以及职工素质的不断提高，进行民主与科学的管理已经成为企业发展的必由之路。但如何使职工董事、职工监事在完善公司法人治理结构中发挥更大的作用．需要各级工会在实践的基础上不断进行探索与完善。     

浦东新区创新国有企业监事会制度

监事会是法人治理结构的重要制度。浦东新区国资委自2005年起，向九大直属公司及其控股公司实行外派监事制度，完善国有资产监管体系，探索具有浦东特色的国资监管模式。