高师生顶岗支教实习指导现状与对策——以河池学院为例

为了解目前高师生顶岗实习支教工作现状,对河池学院2011年全体参加顶岗实习支教活动的高师生展开调查。调查发现,目前,高师生顶岗实习支教工作存在一些问题,主要体现在缺少及时性、专业性的实习指导。应从高师生职业能力培育角度,进一步做好顶岗实习支教工作,提高顶岗实习的实效性。     

外资研发与中国区域自主创新互动的区域模式和升级路径

外资研发在我国东、中、西部呈现出极不均衡的分布状态,不仅在数量和规模上存在巨大的区域差异,外资研发与区域创新系统的活动方式也很不一样.东部受益于越来越多的跨国公司全球研发总部,可概括为“全球研发示范模式”,互动方式主要包括人力资本互动和创新集聚示范;西部外资研发的主要介入动因是开发本土市场,可概括为“本地应用互动模式”,互动方式主要包括与本地机构合作和产业集聚示范竞争;中部地区外资研发相对落后、主要面向本地优势产业,可概括为“产业关联互动模式”,互动方式主要包括合资合作技术转移和产业关联互动.目前,东、西、中部的区域差异实际上反映了外资研发从技术支持到本地应用再到全球研发的在华升级路径,外资研发能否与区域创新系统形成良性互动,关键在于其能否与本土创新主体形成长期合作机制.     

新时期高等院校美育实施现状调查与分析

为了解新时期高校美育实施现状,进一步推进高校美育的开展,笔者从实证入手,应用归纳和演绎、定量分析和定性分析的方法,对新疆师范大学、兰州大学、河南大学、华东交通大学等十所高校大一至大四的学生进行了问卷调查,涵盖文、理、工、商等学科,被调查学生平均年龄为21.25岁。调查时间是2006年11月份,共发放问卷1000份,收回问卷920份,回收率为92%。所有数据进行计算机处理,利用SPSS软件进行卡方验证和数据分析。     

析非内国仲裁理论

非内国仲裁理论旨在摆脱任何特定国家 (包括仲裁地国 )国内程序法控制或支配 ,是国际商事仲裁发展趋势中引人注目的新动向。本文在阐述非内国仲裁理论在国际商事仲裁的实践和各国学者对之予以的支持与反对两方面论争的基础上 ,就非内国仲裁理论的基本属性、合理内核进行了相应探讨。     

论行业组织的行政主体资格

在现行的法律体制下,行业组织并不必然具有行政主体资格,这导致了当行业组织侵犯外部相对人和内部成员的利益时,对方当事人不能提起行政诉讼,从而导致司法救济的困难。本文从行业组织具有的权力要件、成为行政主体的可行性以及成为行政主体的意义三个方面论述了行业组织应当成为行政主体。     

试论我国信访制度的困境与"脱困"--日本苦情制度对我国信访制度的启示

尽管因信访引发的社会问题屡见不鲜,但是信访在我国仍然有其存在的必要性和合理性,因此,信访制度摆脱困境的关键在于强化其功能、规范其制度,而不是一味地弱化,甚至废除。本文试图对我国信访制度的困境进行剖析,并借鉴日本苦情制度的经验,探索我国信访制度的“脱困”之路。     

领导干部政绩观的调查与思考

调查发现现阶段大多数领导干部对政绩的内涵有正确的理解 ,但也存在一些偏差。导致其偏差的原因既有主观方面的也有客观方面的。因此 ,必须积极探索出领导干部树立正确政绩观的有效途径。     

政府，你应当离“观音”有多远——三亚观音圣像建设事件之合宪性评述

三亚观音圣像建设过程中,有关国家机关良好的经济动机或目的并不能替代他们此次与宗教密切接触在宪法上是与非的法理判断。通过借鉴有关法治国家在政教分离原则上的通行标准,结合观音圣像建设本身的宗教性质及我国政府在宗教事务中的权限范围,并从政府直接举办、操持、参与宗教活动对公民宗教信仰自由所产生的影响来看,有关公共机关和公职人员直接操办和参与观音圣像的立项和建设、组织和参与观音圣像的开光大典有违我国宪法文本所蕴涵的政教分离精神之嫌,在合宪性问题上留有若干有待商榷与改进之处。     

恪守职业道德 忠诚书写人生——记乌鲁克垦区人民检察院公诉科科长周维华

康德曾说:这世上只有两样东西能够引起人们内心深深的震动,一是头顶灿烂的星空;二是心中崇高的道德准则。检察官的道德准则就是立检为公、执法为民。在我们身边就有这样一位以多年的努力付出很好诠释了检察官的忠诚与奉献。他就是乌鲁克垦区人民检察院公诉科科长周维华。踏实勤奋挑战自我1997年8月,周维华怀揣着美好的理想和渴望,从农二师三十三团调入乌鲁克垦区人民检察院,被分至刑检部门(后改为公诉科)工作。从此,他与公诉业务结下了难解之缘,这一干